上周帮一家做工业阀门的企业做领英诊断，老板的头像是一张十年前公司年会的合影裁剪图，半张脸被旁边的人挡住了。我说这个得换，他很吃惊："领英还有人看头像？"
当然有。而且头像只是第一关。
我给他的团队做了一套「第一印象五件套」自查清单，你也可以现在对照看：
头像——真人职业照，正面，光线清晰。不是产品图，不是公司LOGO，更不是合影裁剪。你的脸就是你的IP入口。
封面——别用领英默认的蓝色渐变了，那是2015年的审美。封面要讲清你做什么业务：一张工厂全景、一张展会现场、一句价值主张叠加在相关背景上，都行。
Headline——最容易错的地方。大多数老板写的是"XX公司CEO"，这等于什么都没说。Headline应该是价值主张，不是职位罗列。比如"帮欧洲采购商找到靠谱的中国阀门供应商 | XX公司创始人"——前者让人想点进来，后者让人划走。
About——别拷贝公司简介里的官方话术。讲人话。你是谁、服务谁、解决什么问题、凭什么信你。两三百字，像跟客户喝咖啡时聊的那样写。
Featured——这个板块空着的领英主页太多了。把你最好的案例、被引用最多的文章、拿得出手的客户 logo 都钉上去。这是你主页的"展厅"。
五件套，一条条对照改。不用一次全改完，今天先换头像，明天改 Headline，一周内全过一遍。
我见过太多企业花几十万投领英广告，结果客户点进来一看主页——合影裁剪头像、Headline写着职位名、About一片空白。广告费花出去了，信任在主页门口漏光了。
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