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职业:电商平台运营经理——专业方向、职责与薪资

职业:电商平台运营经理——专业方向、职责与薪资 俄区通
2021-10-14
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导读:随着在电商平台上的贸易不断发展,对大型平台运营专家的需求也在增长。
随着市场平台贸易的发展,对大型平台运营专家的需求也在增长。然而,技能组合和细分市场的多样性表明,“市场平台经理”实际上是一个包含多名专家的团队。我们将详细解析他们的专业分工与职责,并介绍当前的薪资水平。

疫情严重改变了电子商务领域的游戏规则。自2019年开始迅猛发展的在线市场平台市场涌入数十万家企业:从小型卖家到大型制造商。

并非所有企业都能紧急找到能够从零基础提升在线销售的专业人才,因此这一业务方向往往由其他专业背景的人员管理,如总经理、会计师、内容经理、律师等。

目前,市场日益竞争激烈,对专业市场平台经理的稳定需求正在形成。然而,该职业的具体职能范围仍缺乏清晰明确的定义。此外,许多公司仍未意识到,要有效管理销售,需要立即配备多名具有不同专业背景的细分领域专家。

在准备课程《市场平台经理》时,我们分析了500多份不同的简历,结合我们在销售管理方面的自身经验,制定了“市场平台经理”应胜任的职能和职责清单。

我们将这些职能按以下模块进行了分类:

行政任务

  • 与平台签署合同
  • 提供文件——证书等以签订合同
  • 定期签署原始文件(结算单、发票等)
  • 准备发货文件(运单等)
  • 在电子文档管理系统中工作
  • 监控发货规则的变化
  • 监控合同条款的变化
  • 与平台客服部门沟通
  • 解决与平台的紧急冲突情况

商品管理

  • 选择要在市场上销售的商品
  • 决定修改/从商品目录中删除商品
  • 决定更换采购模式/供应商
  • 寻找新的贸易利基市场

内容管理

  • 为与每个市场平台集成创建正确的商品信息模型
  • 创建图片内容
  • 创建视频内容
  • 创建商品描述
  • 根据用户反馈调整商品描述
  • 技术参数说明
  • 创建和管理内容管理系统 (PIM)
  • 内容质量分析
  • 为商品创建问答内容

监控与分析

  • 分析竞品在平台内外的价格水平
  • 分析竞品的促销及营销活动
  • 分析竞品的库存情况
  • 分析特定商品的销售数据
  • 分析商品评价及其对销售的影响
  • 部署自动化监控系统
  • 使用自动化工具进行价格监控
  • 基于监控结果制定价格管理规范

声誉与反馈管理

  • 回应买家评价
  • 创建客户评价模板
  • 激励商品评价
  • 根据客户反馈调整描述
  • 根据客户反馈制定产品组合建议
  • 处理负面评价并决定退款/换货

价格与促销管理

  • 设定初始价格
  • 设定促销折扣
  • 设定清仓价格
  • 设置优惠码
  • 分析相对于竞争对手的价格

营销

  • 分析自然搜索结果
  • 按类别优化搜索和自然结果中的商品SEO
  • 管理自然搜索结果排名
  • 制作横幅广告
  • 媒体计划
  • 制作横幅广告文案
  • 创建广告活动
  • 分析广告活动结果
  • 分析竞争对手的推广工具

外部营销

  • 在上下文广告中创建广告活动
  • 准备社交媒体和邮件通讯中的公告与促销内容
  • 考虑搜索引擎(Yandex、Google等)及查询统计数据进行商品卡片SEO优化
  • 在经济合理的情况下进行社交媒体广告
  • 分析商品在搜索引擎结果页(Yandex、Google)中在电商平台上的排名位置

管理报告

  • 编制每周销售报告
  • 编制所有电商平台的综合销售报告
  • 分析投放效果

物流管理

  • 寻找将商品配送至市场平台的承包商
  • 规划供货
  • 商品贴标
  • 组织商品包装
  • 组织商品配送至市场平台
  • 办理司机相关文件
  • 处理配送过程中的问题
  • FBS模式下的配送管理
  • FBO模式下的配送管理
  • DBS模式下的配送管理

我相信,尽管清单如此之长,许多人仍能为每个板块添加更多条目。

鉴于这份详尽的清单,显而易见的是,几乎不可能找到一个人能够同时高效胜任所有职能。这不仅是因为专业领域过于宽泛,还因为有效完成每项任务所需的人的心理类型截然不同。

任何严肃的数据分析师都无法整天从事技术性工作:录入商品属性、撰写商品详情页文案或制作信息图。如果被迫分散精力,其作为分析师的工作质量将大幅下降,做事的动力也会消失,这类专业人士很快就会离开公司。

反之亦然,即使是对优秀的文案撰稿人,也不应要求其提供高质量的商品品类分析、监控竞争对手库存动态等。无论动机如何,他们都无法有效地应对这些工作。

因此,我们整理了一份与电商平台合作的关键职位列表,总体而言,每家公司都最好具备这些岗位。

电商平台经理

此人将主要负责管理销售流程。他必须了解所有业务流程,并协调同事的工作以达成目标。他可以在某些领域亲力亲为,但其主要职责是管理。

对于能够有效管理流程的专业人士,目前市场上的相关薪资范围为70,000至150,000卢布,具体取决于工作的复杂程度和公司的营业额。

负责电商平台的内容经理

他的主要任务是创建商品卡片并持续优化它们。需要注意的是,并非所有优秀的文案撰写者都是优秀的设计师。因此,通常需要有人协助进行设计,或者至少收集精美设计的模板。

一位熟练的内容经理的平均薪资为30,000至60,000卢布,具体取决于其工作效率和技能。

电商平台分析师

这是最复杂的职位之一。原因在于,我们通常将分析师分为三类,理想情况下希望将这些角色集于一人之身,但在实践中这几乎不可能实现。

  • 商业分析师:负责分析销售数据、定价、经济核算等。
  • 营销分析师:能够评估竞争对手,并从寻找最大利润点的角度进行思考。他应寻找可能畅销的商品,发现竞争对手行为中的漏洞,以最大化利润率等。
  • 财务分析师:负责汇总销售数据、编制财务报告、规划库存、计算销售经济指标等。

合适的财务分析师薪资约为50,000至80,000卢布;而具备营销技能的商业分析师薪资可能在80,000至250,000卢布之间,具体取决于其资质和工作量。

电商平台营销专员

总体而言,在电商平台上的推广管理与在线商店的推广管理非常相似,尽管它有许多自身的特点。例如,具备相应能力的搜索引擎营销经理就能胜任这项工作,因为大多数内部工具与搜索引擎广告非常相似。

此外,目前无论是平台内还是平台外的SEO推广都日益流行。

因此,人们可能会尝试寻找一位全能型专家,既能挑选关键词,又能设计横幅广告。但经验表明,在电子商务领域,更理想的做法是找到一位得力的管理者,因为这些职能中的很大一部分可以外包给供应商。无论如何,在Yandex和Google上对您的商品进行正确的SEO推广依然不可或缺,这需要相当专业的工作,并非每位互联网营销人员都能胜任。

* * *

综上所述,理想的电商运营团队应由4至5名专职人员组成,每人负责不同的专业领域。部分职能当然可以外包或远程协作,但拥有细分领域的专家将提升每位员工的潜在收益。请记住,月薪10万卢布的电商经理不会去做那些通常只需支付3万卢布的工作。

此类团队的预算至少应为25万卢布,这对于许多与电商平台合作、交易额高达百万卢布的企业主来说似乎过高。然而,必须清楚地认识到,竞争正在加剧。很快,协调一致的团队将与您为敌,他们的效率将远高于您。请为此战做好准备!

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