共担经营压力！朗源股份董事长放弃薪酬，总经理及财务总监分别自愿降薪50%和30%- 大数跨境

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共担经营压力！朗源股份董事长放弃薪酬，总经理及财务总监分别自愿降薪50%和30%

金融界上市公司研究院

2026-11-06

导读：朗源股份管理层集体减薪与公司一起过紧日子11月4日晚间，朗源股份发布公告称，公司于2026年11月4日收到董事

朗源股份管理层集体减薪与公司一起过紧日子

11月4日晚间，朗源股份发布公告称，公司于2026年11月4日收到董事长赵征出具的《关于自愿放弃领取薪酬及退还部分薪酬的函》。根据公告，赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬。同时针对2026年1月至9月已发放的薪酬，其自愿将超出2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不包含已缴纳的个人所得税、社会保险及住房公积金个人缴纳部分，相关已缴费用由其个人自行承担。适用期间自2026年10月1日起，至赵征本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

同日披露的另一则公告显示，朗源股份董事、总经理曹宇晨自愿下调薪酬标准的50%，董事、财务总监王涛自愿下调薪酬标准的30%，适用期间自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

公司2025年年报显示，赵征全年从公司获得的税前报酬总额为24万元，曹宇晨年薪为60万元，王涛年薪为36万元。

2026年三季报数据显示，朗源股份前三季度总营收达2.37亿元，同比增幅28.57%；归属于上市公司股东的净利润为亏损2570.66万元，扣除非经常性损益后的净利润亏损约2576.54万元。

对于管理团队的自主决定，朗源股份表示尊重并支持，认为此举体现了核心管理层以身作则、共克时艰的责任担当，也传递出其对公司内在价值的认同与长期发展的信心。公司同时提及，面对宏观经济与行业环境的调整变化，正视当前经营压力，后续将持续加强内部管理与内控体系建设，加快新产品研发进度与市场开拓步伐，全力推动公司实现高质量发展。

公开资料显示，朗源股份主营业务为农副产品加工，核心布局果干、坚果果仁、鲜果的加工、生产及销售环节，主要产品涵盖葡萄干、新鲜苹果、松子及松子仁等品类。

截至11月5日A股收盘，朗源股份股价报4.76元/股，对应总市值约22.4亿元。