2026 年 10 月 20 日，新加坡《公司法》修订第二阶段生效。变化很直接：年报要逐项确认董事、CEO、公司秘书、审计师的资料是否准确，申报表新增一栏，要求填报人说明公司里有没有人在履行 CEO 职能；董事违反第 157 条勤勉义务的最高罚款，从 5,000 新元提高到 20,000 新元，最长 12 个月监禁。
一、年报从「备案」变成「校验」
过去的逻辑是「你报，我存着」；现在是「你报的，和我掌握的对不对得上」。要逐项确认的有：董事、CEO、秘书、审计师的姓名、证件、国籍、联系地址、任命日期，以及注册地址与持股详情。同批修订也减了负：公众有限公司的法定会议与法定报告义务被取消。
二、本地董事不是「有个人名」就行
《公司法》第 145(1) 条要求每家公司从成立当天起，至少有一名通常居住在新加坡的董事，合格身份只有四种：新加坡公民、永久居民、持创业准证（EntrePass）、持就业准证（EP）且居住在新加坡；持股多少不影响这个要求。
真正的风险在第 157(1) 条：每位董事都必须诚实并以合理勤勉履职。法律上不存在「挂名董事」这种身份，私下约定「只签字、不参与管理」对《公司法》没有效力。2025 年高等法院判例中，一名注册会计师为约 384 家公司担任提名董事却未履行监督职责，被撤销罚款、改判 10 个月监禁，5 年不得出任董事。
2025 年 6 月 9 日起还有一条新罪名：以业务方式出任提名董事，若未经注册企业服务提供者（CSP）安排并评估为适当人选，即属刑事犯罪。另外，董事辞任若会留下公司没有本地董事，辞任不生效。
三、注册地址：放宽的是时长，收紧的是真实性
10 月 20 日起，公司不再被强制要求每个工作日固定时段对公众开放注册地址，看似松了，但底线没动：必须是新加坡境内真实有效的实体地址，能接收 ACRA、IRAS 的政府函件与法律文书；邮箱代收、纯虚拟地址、共享地址一律不认。地址变更须在 14 天内申报。
更现实的压力来自银行。无实际办公空间、无水电账单、无本地固定电话，三项都不具备会被认定为空壳公司——不是换家银行再试，而是开户直接被拒，还可能触发 ACRA 调查，情节严重的吊销注册资格、董事承担连带责任。合规做法是一户一址一备案。
四、新公司最容易踩的三个时间点
- 6 个月内
：委任至少一名 ACRA 认可的本地公司秘书，且不得由唯一董事或唯一股东兼任。 - 财年结束后 3 个月内
：申报预估应税收入（ECI）；年营收不超过 500 万新元且 ECI 为零的可豁免。 - 2026 年 11 月 30 日
：YA2026 企业所得税 Form C-S / Form C 截止，休眠公司和亏损公司也要报，迟交或不交最高罚 5,000 新元。
顺带一个容易忽略的利好：YA2026 企业所得税回扣为应缴税款的 50%，合计上限 40,000 新元；2025 年至少为一名本地员工（不含股东董事）缴过 CPF 的活跃公司，另获 2,000 新元现金补助。回扣无需单独申请，但前提是税表得按时报。
五、三个高频问题
Q1：找个本地人挂名当董事，风险在谁身上？
在挂名的那个人身上，而且不只是罚款。上述案例是 384 家公司、判 10 个月监禁加 5 年禁任。合规路径是让本地董事真实参与，或由持 EP / EntrePass 的自有人员担任。
Q2：年报新规对已注册公司要做什么？
先自查董事、CEO、秘书、审计师的资料是否已在 Bizfile 更新到最新；确认有没有履行 CEO 职能的人士；有变动先报再交年报。
Q3：注册地址只是一个形式吗？
不是。它既是 ACRA 送达法律文书的地址，也是银行开户审核的核心材料。地址不真实或材料对不上，注册能过，开户与平台 KYC 一样过不了。
司盟企服 2005 年成立，覆盖 160+ 国家/地区，累计服务 100 万+ 企业，自营法律、税务与会计事务线；银行绿色开户通道对接汇丰、渣打、华侨银行等，官方白名单合规地址一户一址、一企一备案。新加坡线由当地持牌秘书与会计师配合落地：公司注册、本地董事与合规地址、年报与税务申报，一条线跟到底。
写在最后：新加坡的门槛从来没高到进不去，难的是进去以后每个申报节点都踩准。地址能不能收信、本地董事会不会真担责、年报资料对不对得上，这些在注册当天就该定好。如果你正打算落地新加坡主体，或已注册、但对董事与地址的合规性没把握，欢迎扫码添加专属顾问一对一免费咨询。
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