科技类公司讲故事容易，掏钱做研发难。一家企业肯在研发上砸多少、养了多大的技术队伍、招来的人是什么成色，长期看直接关系到它能不能站得住脚，这也是很多股友翻财报时最先想看的东西。
那具体从哪几个口子去瞧？说白了就五条线索：研发投入占营收的比例、毛利率所反映出的技术溢价、研发团队人数及其变化、公司给研发人员开多少薪水、以及这支队伍的学历构成。
先说研发投入的力度。占营收比重排在最前面的是隆平高科 7.85%、登海种业 7.52%、万向德农 7.21%，后面跟着银河磁体 5.84%和新农开发 4.08%。这几家的投入强度拉开了一定层次，前三家明显更舍得往研发里投。
再看毛利率这条线。隆平高科 39.30%居首，敦煌种业 36.55%、神农种业 35.38%、银河磁体 35.16%、北大荒 34.56%紧随其后。把毛利率和研发费用率放在一起对照，隆平高科在两个榜单上都靠前，投入与产出彼此呼应；而有些公司毛利率不低，研发费用率却排不上号，这种情况下技术壁垒的成色就得再多想想。
团队规模是另一个角度。大北农 2690 人遥遥领先，隆平高科 744 人、北大荒 412 人、荃银高科 335 人、苏垦农发 296 人依次排开。大北农的人数比后面几家加起来还多，体量上完全是另一个量级。看增速的话，敦煌种业 112.82%扩张最快，荃银高科 74.48%、隆平高科 64.97%、苏垦农发 60.87%、亚盛集团 47.92%也都处在快速招人的阶段。
钱花在谁身上，看人均薪酬更直接。隆平高科 30.57万元排在首位，银河磁体 20.99万元、新农开发 19.71万元、亚盛集团 19.14万元、登海种业 18.48万元跟在后面。隆平高科的人均薪酬比第二名高出近十万，待遇上的差距比较扎眼。薪酬涨幅方面，农发种业 131.48%最猛，隆平高科 75.39%、亚盛集团 53.00%、登海种业 43.03%、新农开发 35.19%也都涨得不慢。
最后是学历结构。研究生占比最高的是万向德农 44.00%，亚盛集团 41.55%、苏垦农发 38.18%、荃银高科 34.93%、国投丰乐 34.52%分列其后。这几家的高学历人才密度都在三成以上，而人数规模最大的大北农并没有出现在这一榜单里，队伍大和队伍精之间，侧重点显然不太一样。
大北农截至11月6日：近5个交易日累计涨5.19%，最新收盘3.00元。最新交易日成交量是前几日均量的1.53倍，换手率1.84%，均明显放大，振幅3.99%也高于前几日，而此前连续三日小涨、单日涨幅仅0.67%左右。
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