2026年11月5日下午，合肥大学管理学院副院长云坡率队赴中瑞华财税集团开展调研交流。合肥大学管理学院教授、硕士生导师、现代财税治理研究中心主任吴晓红，管理学院教学办主任、现代财税治理研究中心副主任袁宏稳，管理学院会计学专业负责人杨璟及26级会计本科专业学生50人一同参加。
中瑞华财税集团总经理陈华，特邀顾问程华好，合伙人耿朋程，高级项目经理顾伟玲热情接待并全程参与交流。双方围绕财税实务、人才培养、校企合作等议题深入座谈，达成广泛共识。
14时30分，座谈交流会正式启幕。会上，中瑞华财税集团总经理陈华首先对合肥大学管理学院一行师生的到来表示热烈欢迎，并从集团核心业务布局、专业资质实力、人才团队建设等维度介绍集团发展概况。他表示，中瑞华财税集团深耕安徽财税服务领域，坚持以专业立身、以人才为本，高度重视校企协同育人，期待依托高校优质教学资源，在人才联合培养、实务课题研究、实践案例共建等方面开展多层次深度合作，搭建高校人才与行业实务对接的桥梁。
云坡副院长简要介绍了合肥大学及管理学院办学概况。学校立足“地方性、应用型、国际化”办学定位，有着深厚对外合作办学积淀；管理学院学科布局完善，建有现代财税治理研究中心，长期深耕产学研融合，常态化组织研究生走进企业开展实地研学，具备扎实的产教合作基础。
座谈第二阶段，集团高级项目经理顾伟玲结合企业真实业务，带来股权转让节税实务案例分享。本次案例聚焦自然人股东股权划转至法人主体的现实业务需求，顾伟玲从直接股权转让的税负测算入手，剖析原有实施方案方式在税务监管不断收紧环境下不再适用的现实原因，细致拆解“先减资、再公允增资”的分步实操方案，同时对后续利润分配的税收政策衔接要点进行讲解。
完整鲜活的实战案例，直观展现出税务服务行业政策迭代快、实操场景复杂、方案灵活度高的行业特质，把书本之外的财税实务搬上交流现场，为在场师生打开实务视野，让同学们近距离感受税务师岗位的真实工作逻辑，参会学生认真聆听，收获良多。
与会人员共同就当前税务师行业现状、发展机遇与人才需求展开研讨。目前税务师行业呈现明显两极分化态势，机构的核心竞争力聚焦于专业团队、人才储备与品牌口碑，客户服务中专业信任优先于价格因素。放眼安徽市场，全省税务师事务所数量众多，但能够规范化承接专业业务的机构占比不高，行业专业人才缺口显著。相较于审计行业程序规范、有专门法律依据支撑的特点，税务行业政策文件更新频繁，对从业人员的应变能力、实务研判能力提出更高要求，机遇与挑战并存。
吴晓红教授谈到，人工智能仅可替代机械重复性工作，复杂业务的精细化研判依旧离不开专业人才；职业选择应当遵从个人本心，乐于迎接变化的从业者更适配税务师行业，偏好标准化流程工作则可以考虑审计、公职等发展方向。
集团特邀顾问程华好立足行业用人视角，面向青年学子分享职业成长建议。他勉励同学们要尽早做好学业与职业规划，从大一开始确立阶段小目标；重视职业资格证书备考，优先备考税务师、法律职业资格证书，夯实入行硬门槛；财税政策更新迭代迅速，必须树立终身学习意识；择业过程中结合自身性格特质理性选择赛道。
谆谆话语，既是行业前辈的经验之谈，更是一堂生动的职业规划课。
凝心聚力定共识，产教融合向未来
Cases Reveal Truth, Practice Inspires
经过充分磋商，双方就校企合作落地达成系列共识。后续将搭建常态化沟通对接渠道，优先保障合肥大学管理学院学生实习对接工作，稳步推进实习实训、校外导师聘任、实务案例进课堂、行业专题进校园报告等各项合作事项落地。座谈结束后，来访师生参观集团办公场所，双方集体合影留念，本次交流活动在务实融洽的氛围中圆满落幕。
本次交流既是中瑞华财税集团主动践行企业社会责任，助力高校应用型财税人才成长的重要实践，也是集团链接高校智力资源、深化产教协同的关键契机。
未来，中瑞华将持续推进与合肥大学管理学院的全方位合作，打通校园理论学习与行业实务实践的壁垒，携手共育适配地方发展需求的高素质财税专业人才，为安徽省财税事业高质量发展贡献校企联合力量。
撰文|中瑞华财税集团综合部
审核|陈华
