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以赛促用 智启未来|河钢供应链“智启未来”AI创作大赛圆满收官

以赛促用 智启未来|河钢供应链“智启未来”AI创作大赛圆满收官 河钢供应链
2026-11-05
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河钢供应链

|“智启未来”AI创作大赛

11月4日,河钢供应链举办“智启未来”AI创作大赛颁奖仪式,集中表彰获奖团队及个人,总结大赛成果,部署下一阶段AI技术深化应用重点工作。河钢供应链董事长陈博出席仪式,并为大赛一等奖选手颁奖。

本次大赛是公司“劳动竞赛系列活动”重点实践项目之一,围绕企业数智化转型发展主线,设置流程优化重构、管理效能提升、业务价值创造三大赛道,面向全体职工征集AI应用作品。赛事得到各业务单元广泛响应,累计收集参赛作品59部,覆盖19个部门和单位。经多轮严格评审,最终评选出一等奖3名、二等奖3名、三等奖3名、优秀创意奖7名。参赛作品立足岗位实际,聚焦物流风控、供应链风险管控、金融财务、综合行政等关键业务场景,推动AI从专业技术工具转变为员工岗位履职新能力。



仪式现场,陈博为大赛一等奖选手颁奖后指出,本次大赛是公司落实AI发展战略、劳动竞赛锚定中心任务、服务企业发展大局的创新实践。要推动获奖作品接入公司AI应用平台,建立健全成果落地跟踪督办机制,让竞赛成果不仅“评出来”,更要“用起来”。

陈博强调,“采购票账一点通”“智能会计凭证平台”等成果已完成岗位试点应用,切实破解了业务工作中一些难题。要推动成熟智能体对接外部主流平台,依托流量入口放大企业品牌影响力,积极探索商业变现路径。数字平台事业部要组织技术人员下沉业务一线,打通技术研发与业务实践之间的壁垒。人力资源部要优化完善创新激励体系,在人才培育、评优评先等工作中向创新型员工倾斜,厚植全员创新土壤。

河钢供应链相关部门负责人、职工代表及全体获奖创作者参加活动。

下一步,河钢供应链将持续深化“劳动竞赛+AI创新”工作模式,充分调动广大员工创新创造活力,引导员工立足岗位深耕AI技术应用,在公司数智化转型征程中展现新作为、贡献新力量。

编辑:齐   洁

供稿:赵伟亮

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公司成立于2018年,建设了以供应链管理平台为综合门户,工业品超市、网络货运、钢材现货零售、废钢交易、员工生活福利等专业化子平台的平台体系,致力于构建互联互通、共享共赢的产业生态圈。
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河钢供应链 公司成立于2018年,建设了以供应链管理平台为综合门户,工业品超市、网络货运、钢材现货零售、废钢交易、员工生活福利等专业化子平台的平台体系,致力于构建互联互通、共享共赢的产业生态圈。
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