看一家科技公司是不是真把技术当回事,最直接的办法可能不是听它怎么说,而是去看它的研发账本:钱投了多少、团队拉得多大、招的都是什么人。这些数字摆在一起,多少能看出点成色。
角度可以归到五处:投入强度、毛利水平、队伍规模、薪酬水位,以及学历构成。
先说投入强度。禾迈股份的研发费用率到了 18.06%,金博股份 17.21% 紧随其后,迈为股份 13.28%、帝尔激光 11.28%、派能科技 10.11% 也都不低。
排在前面的几家,多数体量并不算大,反倒是在研发上舍得下本。
再看毛利率这条线。太阳能 46.58% 与帝尔激光 46.57% 几乎并肩站在最前面,晶科科技 41.82%、三峡能源 41.81% 咬得很紧,迈为股份 38.61% 排在第五。
帝尔激光、迈为股份两家既在研发投入靠前、又在毛利率靠前,这两组数据算是互相印证。
团队规模是另一个观察口。阳光电源 7625 人、通威股份 4404 人、隆基绿能 3096 人、正泰电器 2679 人、天合光能 2542 人,属于人数最多的几家。若看增速,则是三峡能源 1388.00%、禾迈股份 499.06%、帝科股份 303.45%、昱能科技 216.09%、德业股份 197.26% 领跑。
不难看出规模大的公司增速相对平缓,而扩张最猛的那几家,起点人数大多不算高。
钱花在谁身上,人均薪酬能说明一些问题。迈为股份 40.25 万元、锦浪科技 38.88 万元、禾迈股份 38.62 万元、正泰电器 37.00 万元、阳光电源 36.60 万元,是平均薪酬最高的几家。增幅方面,锦浪科技 115.88%、晶澳科技 98.56%、固德威 89.10%、捷佳伟创 80.82%、阳光电源 75.54% 居前。
薪酬水平高的公司里,有几家同时也是研发费用率靠前的常客。
最后落到学历结构。阳光电源 43.10%、上能电气 41.60%、三峡能源 38.17%、晶盛机电 37.87%、锦浪科技 37.60%,研究生学历占比排在前面。
阳光电源、锦浪科技两家在人数、薪酬和学历三个维度上都出现在前列。
阳光电源截至11月5日,近5个交易日累计涨24.64%,最新收盘85.14元,换手率9.52%,成交量达前几日均量1.71倍,明显放量,最新交易日振幅13.76%。
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