近日一项调查显示，美国职场人士对人工智能的应用普遍存在担忧，核心顾虑集中在薪资水平下降及岗位替代风险上。
多数美国工人担忧AI导致降薪与失业
该调查由就业筛选机构Checkr委托Pollfish于2023年4月27日至28日完成，样本覆盖3000名在职美国工人，各代际人群比例均衡。数据显示，79%的受访者担心人工智能会导致职位降薪，其中千禧一代担忧比例最高（82%），Z世代为76%。同时，78%的工人不确定AI是否将引发全国性工资下调。
在就业稳定性方面，74%的受访者认为人工智能应用可能导致其失业，且同等比例的人预计相关裁员将在未来6个月至2年内发生。
超半数工人愿以减薪换取工时缩短
尽管存在上述担忧，许多工人仍期待人工智能能减轻工作负担。超过50%的受访者表示，若AI能帮助实现四天工作制，他们愿意接受降薪；86%的人表示，若AI能协助完成全部工作，愿意为减少工作量而降低薪酬。
在具体减薪幅度上，千禧一代、X世代和婴儿潮一代可接受10%的降幅，Z世代的接受度相对更高，可达15%。
自 IT之家