FedEx Express飞行员已批准一项为期六年的新协议，获得加薪及工作条件改善；与此同时，UPS飞行员正就是否因薪酬协议缺失而罢工进行投票。
航空线飞行员协会（ALPA）宣布，代表约5.2万名成员的工会中，超4,000名FedEx飞行员多数已批准今年8月达成的协议。新协议涵盖全面时薪增长、新员工薪酬提升、签约奖金、退休计划改进及工作规则优化等内容，将于2015年11月生效，并可在2021年修改。
ALPA FedEx主执行委员会主席Chuck Dyer表示，飞行员经尽职调查后认为该协议带来实质改善并认可其贡献。谈判由Scott Larsen船长领导的委员会主导，获ALPA专业团队支持，经一年多协商并与全国调解局及FedEx管理层密切合作达成。
另一方面，独立飞行员协会（IPA）称，UPS飞行员罢工授权投票将于东部夏令时间10月23日上午10点截止，结果随后公布。此次投票始于10月1日。
IPA代表2,528名UPS飞行员要求授权罢工，系因四年多谈判未果。若获批准，IPA执行董事会有权请求脱离联邦调解并在调解结束后自行决定罢工。上月UPS曾淡化罢工可能性，强调仍致力于达成有利合同。自2011年起，双方就新薪酬与工作条件合同展开谈判，以取代2006年签署且现行有效的旧协议。