DPDgroup推出名为“DrivingChange”的新企业社会责任（CSR）战略，旨在到2020年将每包裹碳足迹较2013年减少10%，改善城市配送服务，推动创新并支持当地社区。
La Poste子公司表示：“我们致力于成为B2B和B2C客户的负责任合作伙伴。为此，我们实施了一项简单务实的新战略，围绕四大关键优先事项构建，既适应新目标，又与包裹配送核心业务完美契合。”这四大优先事项包括：碳中和承诺、智能城市配送、创新创业精神及“更紧密的社区”。
一、碳中和承诺
DPDgroup以零额外成本为客户实现每笔包裹配送的二氧化碳（CO2）中和。2014年，通过欧洲Total Zero碳中和运输计划，该公司抵消了相当于70万吨的CO2排放量。“我们是唯一提供无额外费用碳中和配送服务的包裹递送公司，这对关注环境影响的客户是显著优势。”集团表示。
为实现该目标，DPDgroup先测量CO2排放，再优化运输网络效率（如路线优化、部署Predict或Pickup方案、使用替代燃料车辆），最后通过购买碳信用额资助清洁能源项目来抵消剩余排放。“我们与欧洲碳市场领导者EcoAct合作，建立了符合最严格国际标准的抵消计划。”
二、智能城市配送
作为第二支柱，智能城市配送旨在通过多样化选择提升城市居民生活质量与健康，同时测量市中心物流平台和车辆排放以减少环境影响。
集团强调，正寻找更实用、个性化的配送方式以适应城市基础设施和客户生活方式。“例如，Predict系统让客户自行管理配送时段，提高效率并简化生活；Pickup替代配送网络已在14个欧洲国家拥有22,000个取货点，并在法国测试Pickup Stores等新服务。”
“这些行动显著减少了城市颗粒物排放和交通拥堵，降低了客户等待时间。鉴于超74%欧洲人口居住在城市，我们必须意识到对社区的影响，并提供改善生活方式的解决方案。”
三、创新创业精神
作为第三支柱，DPDgroup支持当地企业创建创新服务。“我们分享专业知识和创业精神以促进合作伙伴发展，共同探索创新。例如，我们在2015年投资了专注紧急城市配送的初创企业Stuart。”
此外，通过与Ashoka合作，自2010年起支持“以务实思维解决社会挑战的企业家”；同时还支持由全球企业主组成的精选社区Beeleev。
四、更紧密的社区
作为第四优先事项，DPDgroup支持当地社区并鼓励员工参与团结倡议，涵盖免费配送、弱势群体关怀、健康、教育、贫困及环境等领域。
“2014年，我们支持了欧洲300多个协会，超5,000名员工参与。活动包括运输慈善食品、翻新幼儿园、清理动物收容所、指导商学院学生及包装圣诞礼物等。”
La Poste执行副总裁兼GeoPost首席执行官Paul-Marie Chavanne评论道：“我们相信聚焦核心业务相关领域能产生积极影响。这是减少环境足迹、推动社会经济改进的承诺。通过DrivingChange项目，我们专注于直接产生积极影响的领域——中和碳足迹、提供更智能高效的城市配送、推动内外创新以及与社区建立有意义联系。这使我们更接近客户，在业务方式上带来积极变革并推动业务发展。”