代表2,600名UPS飞行员的独立飞行员协会（IPA）与UPS航空公司历经近五年谈判，包括两年联邦集中调解，最终就一份新的五年劳动合同达成初步协议。
协议概况与生效条件
IPA和UPS昨日联合发布声明，确认签署了一项“在合同各部分均提供改进”的全面协议。双方表示，在向全体UPS飞行员提交拟议合同前，暂不披露具体细节。
该合同须经多数UPS飞行员投票批准，投票将于2016年8月31日完成。若获通过，新合同将于2016年9月1日正式生效，并于2021年9月1日起进入可修订期。
双方表态与调解背景
IPA主席罗伯特·特拉维斯机长表示，该初步协议已获IPA执行委员会及谈判委员会一致认可。未来一个月将向成员展示协议内容，并无保留地推荐批准。
UPS航空公司总裁布伦丹·卡纳万称这是一份出色报价，既表彰了机组人员的杰出贡献，也包含保障UPS全球服务竞争力的条款。
本周，在国家调解委员会（NMB）主席尼古拉斯·格尔见证下，双方签署了初步协议。自2014年3月进入调解程序以来，双方对NMB过去27个月的指导与资源支持表示感谢。
谈判焦点与前期准备
今年4月，为应对可能因谈判僵局引发的罢工风险，IPA曾在路易斯维尔公司总部设立罢工行动中心（SOC）。
据悉，双方主要分歧之一在于飞行员要求增加休息时间，以进一步确保航班安全。