亚马逊将于下周在美国多地举办招聘会，旨在填补履约网络中超过5万个空缺职位。
“招聘日”活动安排
8月2日，亚马逊将开放10个履约中心，于当地时间上午8点至中午举行首场“招聘日”。求职者可现场参观、了解工作详情及运营技术。作为活动亮点，公司将向符合条件的现场申请人当场发放数千份录用通知。
薪酬福利与职业发展
亚马逊全球运营人力资源副总裁约翰·奥尔森表示：“我们致力于创造优质岗位，提供极具竞争力的薪酬、首日生效的福利，并通过‘职业选择’（Career Choice）项目支持员工重返校园。”他补充道：“在美国履约中心的初级经理中，近15%是从小时工晋升而来，这些岗位具备良好的发展前景。”
此次招聘涵盖数万个全职岗位，负责拣选、包装及配送订单。除具竞争力的薪资外，还提供健康保险、残疾保险、退休储蓄计划及公司股票。
创新休假与兼职机会
公司提供长达20周的带薪休假及创新福利：“假期共享”允许员工将带薪假分享给配偶或同居伴侣；“逐步回归”则帮助新妈妈灵活掌控返岗节奏。
此外，超1万个兼职分拣中心岗位同步开放，负责包裹分类整合以支持周日送达等服务。每周工作超20小时的兼职员工可享人寿及残疾保险、全额牙科视力保险以及医疗保险资助。
“职业选择”教育支持
全职及兼职小时制员工均可参加“职业选择”项目，获预付热门领域课程95%学费的资助。目前，亚马逊已在25多个履约中心设立专属教室进行现场授课，已有超万名员工参与该项目。