FedEx Express宣布推出“Purple Runway——FedEx Pathways”项目，这是一项行业领先的飞行员发展试点计划，旨在培养未来飞行员储备。为招募业内顶尖人才，该项目将支持FedEx及其支线运营商建立高素质飞行员库。
项目背景与目标
FedEx董事长兼CEO Frederick W. Smith在Delta State大学演讲时表示，该计划对支线机队的持续成长至关重要。其核心目标是协助两家支线运营商招聘并留住有意提升技能、最终有资格加入FedEx的飞行员。
FedEx Express将与支线运营商Mountain Air Cargo和Empire Airlines合作，从Delta State大学起步，逐步拓展至美国众多顶尖高校及航空院校，向潜在候选人介绍行业领先的职业发展机会。
- 促进飞行员在受援航空公司任职期间的职业发展；
- 协助受援运营商招募高素质、经过良好培训的候选人；
- 为FedEx Express提供早期评估渠道，识别具备干线职位潜力的飞行员。
合作伙伴反馈
Empire Airlines总裁兼CEO Tim Komberec表示，该项目具有前瞻性，将加强招聘工作并为人才提供通往FedEx Express的途径。Mountain Air Cargo总裁兼CEO Craig Bently认为，该项目既能为公司输送高资质飞行员，也为他们开辟了追随梦想加入FedEx的道路。
机队现代化战略
作为支线机队现代化战略的一部分，FedEx今年早些时候宣布购买30架ATR 72-600F飞机（可选购20架），并与Textron Aviation签署协议购买50架Cessna SkyCourier 408F飞机（可选购50架）。
FedEx快运航空运营执行副总裁Greg Hall指出，新机型采购不仅提升了燃油效率和可靠性，还通过“Purple Runway”培训项目建立了可靠的飞行员申请人管道，充分利用其在支线系统中积累的经验。
全球支线网络概况
FedEx支线网络是全球干线运输的重要补充，服务于规模较小或未获运营权的市场。该网络由超300架飞机组成，覆盖45个国家，多数飞机由FedEx拥有并租赁给第三方航空公司运营。
此外，支线机队与公司自有的超360架喷气式飞机（包括波音777、B767、B757、MD11、MD10及空客A300、A310等）共同构成了完整的运输体系。