社保新规正式落地！11月1日起，统一由税务征收！

近日，北京、上海、深圳、山东、山西、湖南、四川等各地“不约而同”低调宣布：

自2020年11月1日起，也就是今天开始，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这项本来准备在2019年实施的政策，今天终于落地了。

 01 北京 

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 03 深圳 

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 07 山西 

 08 湖南 

 09 广西 

 10 吉林 

 11 新疆 

 12 西藏 

13 贵州 

预计其它地区也将很快发布公告。

2018年3月21日，十九届三中全会通过了《深化党和国家机构改革方案》，为提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收，原本计划从2019年1月1日起全国执行。

如今，这一政策落地，那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业，在寒风中瑟瑟发抖……

以前你公司是怎么交社保的？

举两个最常见的例子：

1）在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买！在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保！工资社保一 一得对应起来，并且实缴！企业社保负担或将增大！

2）在一线城市，以上海为例。

2020年7月1日起，上海市以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，缴费上限28017元/月，缴费下限4927元/月。

有不少公司的做法是，你实际工资10000，却按4927的工资基数交的社保。

但是，这是不对的。

现在你要这么交社保：

10000比社保缴费下限4927要高，得按照实际工资10000交社保。

 

我们来算笔账：

 

之前按4927基数交时，个人要交社保517.5元，个人公积金174元，共701.5元；

如果按10000基数交时，个人社保1050元，个人公积金700元，共1750元。

  

个人每月要多缴纳1750-701.5=1048.5元。

工资越高，差距越明显。

 

当然，企业要缴纳的费用就更多了。

这其中，养老保险占比最大。

近日，中国发展基金会发布报告预测，到2022年左右，中国65岁以上人口将占到总人口的14%，由老龄化社会进入老龄社会。

报告称，若以60岁及以上作为划定老年人口的标准，到2050年中国将有近5亿老年人。中国应尽快实现养老保险制度的省级统筹，提高制度的财务可持续性，并尽快完善退休制度。

10月28日，中国人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽在北京说，到9月底，企业养老保险基金总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计结余4.5万亿元。

养老保险金的逐年下降被很多人担心，社保新规的落地也将缓解这个问题。

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