UPS宣布一系列新举措，旨在为全球多元化客户群体创造增长机会，重申其对多样性和包容性的长期承诺。
核心举措概览
- 开展全球性努力，助力女性企业主拓展国际市场；
- 与联邦政府合作，促进女性经济赋权；
- 设立新的营销领导职位，专注于多元化市场营销。
推出“UPS女性出口商计划”
UPS基金会与国际贸易中心（ITC）的“SheTrades”倡议合作，帮助女性企业主了解出口业务。该倡议致力于培训并连接全球女企业家与买家。例如，通过SheTrades阿根廷项目，UPS将联合阿根廷经济发展部举办研讨会，为女企业家提供市场准入、专业知识及技术能力支持。
增设多元化细分市场营销副总裁
UPS新设负责多元化细分市场的营销副总裁一职，由拥有25年UPS营销经验的凯瑟琳·马兰担任。该职位旨在推进公司在客户、供应商、员工及社区层面的多样性与包容性承诺。
其主要职责包括：
- 领导UPS向全球少数族裔和女性拥有的企业提供以增长为导向的解决方案；
- 牵头成立外部顾问委员会，识别并推动上述企业的发展机遇。
UPS首席营销官凯文·沃伦表示：“这些举措将扩大我们在中小企业领域的能力，利用全球物流专业知识加速少数族裔和女性企业的增长。增加专业资源及新产品服务计划，是我们支持小企业实现目标的重要解决方案。”