不同工会发起的“同情罢工”支持芬兰邮政正在因抗议新薪资集体协议而进行工业行动的工人，影响了该公用事业公司的国际包裹业务。
代表国家邮政运营商Posti约9,000名工人的芬兰邮政和物流工会（PAU）于11月11日发起了“全面”罢工，预计将持续至11月24日星期日。
该工会声称，约700名Posti员工被管理层强迫签署了另一项集体协议。
PAU在一份声明中表示，他们决心抵制这一举措，因为这意味着成员薪酬将大幅削减。该工会补充说，谈判未能达成双方都满意的结果，因此采取了罢工行动。
多工会联动影响国际物流
芬兰航空工会（IAU）已发起同情罢工，并影响了机场邮件的处理。
Posti在今天当地时间下午1点发布的关于罢工影响的更新中表示：“通过航空邮件从瑞典、波罗的海国家或其他欧盟国家到达的包裹可能会延迟几天。大多数往返欧洲的包裹以公路运输方式交付，因此对其影响微乎其微。此次罢工对通过航空运输往返欧洲以外国家（如美国、日本或中国）的国际包裹和信件项目影响最大。”
“此类货物将在罢工结束后才会发送。国际信件、杂志和广告的信箱投递也将暂停。”
昨天，作为团结行动，芬兰海员工会和运输工人工会（AKT）加入了PAU的行动，这意味着国内班轮、渡轮和缆索渡轮、国际货运及滚装客船以及汽车和乘客渡轮将拒绝承运Posti的货物。在这种情况下，例如，同情罢工将阻碍群岛地区的邮件递送。
“同情罢工还将阻碍Posti所有公路运输和港口货物的处理和运输。区域配送时间表有所调整。然而，通常情况下，我们已完成所有配送，从客户处取件并送达收件人。”
Posti计划于11月20日星期三发布估计报告，说明下周可能开始的其他同情罢工的影响。
运营现状与薪资争议
更新内容补充称，罢工使芬兰各地的邮件递送变得更加困难，仅在11月18日（昨天），只有少数信件、杂志和广告被分拣并送达收件人。
“我们的一些员工仍在上班，因此我们能够分拣并投递部分印刷品邮件。尽管发生罢工，我们在大城市也较好地完成了包裹投递。不幸的是，随着罢工持续，少量包裹可能会延迟最多一周送达。但根据目前的估计，我们将能够按时向大多数客户交付包裹。”Posti的异常管理负责人Jarmo Ainasoja评论道。
Posti正常运营的活动包括清晨报纸投递、服务点（邮件和包裹终端以及邮票零售）、仓储服务，以及食品、食品原料、杂货、药品和医院用品的运输。
Posti在当天发布的另一份声明中强调，其包裹分拣员工的总薪资将保持不变，直至2022年1月底，并且新的薪资模型也将确保此日期之后的薪资水平。
我们希望提供具有竞争力的薪资，我完全相信我们的新薪资模型也能确保超过两年的过渡期后的薪资稳定。没有任何人的薪资会大幅下跌。此外，员工还有机会获得更高的收入。”Posti临时首席执行官Turkka Kuusisto强调道。
罢工更新指出，过渡期为Posti和员工提供了确保该模型功能性的机会，并给予员工时间适应新的薪资模型。
该奖励模型确保每位员工根据集体协议，在薪资表基础上获得生产力奖金。”它补充道。
PAU已宣布从11月25日至12月8日举行后续罢工，并警告称此次罢工将覆盖Posti集团的所有公司，包括邮局和其他多个工作地点。