劳务费其实就是相对于个人工资而言的个人收入，劳务费与个人工资薪酬最主要的区别就是有没有雇佣关系，前者是自由职业者，并不存在雇佣关系，而后者是在企业或者是单位上班存在雇佣关系，但是不管是劳务费还是个人工资，都需要缴纳个税，但是劳务费和个人工资的个税缴纳方式又不一样，因此节税的方法也会存在不同。今天我们就来看一看劳务费节税的方法有哪些？
劳务费节税方法之化整为零
将你一次性取得的收入拆成多份收入，也就是说，一次性服务拆分成多份服务，分批次获得劳务费，当然不是真正的让你把服务拆成很多次，实际上可以让对方找一些其他的任务，把付费拆成很多次就可以了。
劳务费节税方法之化一人为多人
除了将一次性收入拆分成多次收入之外，你也可以将一个人的服务拆成多个人的服务，多个人获得劳务费，原理也是与化整为零一样的，但是这种方法有一定的风险性，需要确定别人收到钱之后他们都会转给你，所以你在找其他的人的时候，需要找一些靠谱的人。
劳务费节税方法之提高五险一金的额度
作为一名自由职业者，如果你的收入比较高，而且平时也不缺钱的话，那么就可以将社保，公积金等标准提高到最高的限度，当然公司所缴纳的额度也相应的提高了，这个可以和公司协商，社保交多了以后，退休工资自然也就会高，住房公积金的个人和公司都会记录到个人账户当中，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是比较好的劳务节税方法。
