高级劳动关系管理师第三期招生中

近年来劳动争议一直在高位徘徊，

且企业用人单位败诉率高达70%以上。

劳资矛盾已经成为了企业内部的主要矛盾。

劳动关系处理能力也成为了企业选择律师

/法律顾问首要要求。

01

什么是劳动关系管理师

首先，劳动关系管理师职称，是指企业员工关系管理方向的证书。

这个证书是属于技能证书，是中国管理科学学会培训中心统一颁发的，全国统考，全国通用。

02

律师考劳动管理管理师证书的用处？

丰富律师自己的履历

拥有证书后，律师可以在讲课的个人介绍，个人名片、个人网站、公众号等平台介绍上均可加上。

增加客户信任背书

接待劳动争议当事人，可以侧面展示证书，增加客户信任，提高案件签约率！

从一定意义上说，证书就代表的能力！

本项目既可以获取到高含金量的证书，还可以通过深度学习、与老师交流，解决劳动关系中的不少盲点与实操技巧。

8大用工模块流程讲解

18个工具拿来即用（审核版）

28天线上专业师资，手把手教你掌握劳动法知识点

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本项目精心研发打造，突破传统教授培训模式，以劳动法律师、员工关系资深实务人员组成专家团队，从入职、在职到离职的风险控制，共同培养律师，成为具备人力资源管理能力+法务实操能力的双向人才。

提升能力，增加职业竞争力、不可替代性。提供高效、实操、落地培训及咨询服务。

本项目全程线上参与，让你足不出户，在家学习考证！

劳动关系管理师证书，由证书由中国管理科学学会培训中心统一发证，不仅受到业界认可，并且特训营本身可以在全方位提升劳动关系处理能力。

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