调整工作地点、调整岗位及劳动合同变更实务指引

       企业在日常管理中经常会遇到大错不犯小错不断的员工，通常会对这样的员工进行调岗变薪。调岗变薪的过程中，经常会遇到员工不予配合的情形，且容易发生纠纷。如果员工拒绝企业的岗位调动或工作安排，企业可否按旷工处理？根据企业的发展与员工的个人表现，搬迁、调整工作地点、调岗调薪等企业管理行为在现实生活中在所难免。因此而产生的劳动合同变更问题也成为了员工关系管理的主要难题之一。

     因此法锤法务开设《调岗调薪及劳动合同变更实操指引》课程，结合司法裁判观点及现行法律法规，详细解析调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更过程中的常见疑难问题，提高企业调岗调薪的安全性，有效降低用工成本。

      通过实际案例全面掌握“岗位调整”、“薪酬调整”、“工作地点调整”、“劳动合同变更”实操要点以及应对策略。