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用别人的火点燃自己的蜡烛

用别人的火点燃自己的蜡烛 路非讲电商AI
2019-09-24
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导读:用别人的火点燃自己的蜡烛

今晚学习完贾真的淘宝直播教程忽然明白了他的一句话写了这个反思发出来给大家看看

 用别人的知识点燃自己的智慧。

 

  学习的时候贾真说过一句话,希望用用我的知识去点燃你的智慧,以前我还不理解这句话,大概的字面意思懂,但是真正说得是啥我没仔细想,心理想的是可能就是随便说的一句话吧,现在可能明白了。

 

  任何人的成就都是靠自己的不可能靠别人的,别人只能给你指点,最后的思考,最后怎么做,做不做都是靠自己的,每个人的基因里边脑子里边都是天生装着智慧的,智慧的启发就是靠启发和没有被压制,你的智慧没有被压制同时又有人去启发点播,自然就会越来越厉害。

 

  我在得到APP上学习买了一个专栏叫做,卓克科学思维,里边讲了一个例子我非常的印象深刻是这么说的、

 

  一个班级的成绩非常的优秀,他们之所以学习成绩那么好,更有可能是因为老师,家长,学校和同学们一起形成了一个学习大环境,这个大环境没有阻碍他们的发展,没有遏制他们的上进心,没有打破他们天生下来就有集中注意力思考的习惯,也没有浇灭他们对各种事情的好奇心。

 

  这句话给我的启示非常的多,在我们的大脑人,心里,身体里,蕴含着特别多的优秀的习惯,优秀的品质,优秀的能力,我们每个人都有好奇心,上进学,学习力,我们很多人都没有把他们释放出来,就像我们看电影一样,一个人忽然有了超能力但是他不知道,他没有释放出来。

 

  而释放就靠别人的点播,最后你是怎么学的,怎么做,你怎么去想那个是你的事,你有无限可能。

 

  还有一句话,刚才写反思的时候想起来的一句话我觉得差不多也是这个意思,前段时间看的一本书一本书名字叫做,《精进》如何成为一个很厉害的人,书籍的开头第一句话,和书的书签上都写着这么一句话,因为你的存在世界又多了一个可能性,对啊因为他的知识我又点燃了自己的灯塔,照明了自己想要去向何处,打开我的内心。

 

  公司也是这样,如果公司有这么一个好的环境,给员工向上的心态,给员工努力的心态,给他们资源,他们点燃了自己的灯塔就会自己努力过去了。

 

  前几天我问了一个问题,为什么阿里巴巴的十八位创始人,一开始的时候都是一个普通人,他们和我们也没什么区别,但是为什么这么多年过去了,他们变成了这么厉害的人领导那么大的公司,如果他们当时没有去阿里巴巴上班,现在能领到阿里巴巴现在的职位吗?

 

  . 作家雾满拦江有一个说法,中国这么多历史故事,如果只挑一个最重要的,他认为是——刘邦的崛起。. 那么多帝王将相、才子佳人,要么是命运,要么是遭遇,唯独刘邦故事的关键词是“激发”。  秦朝末年,群雄并起,都是有来头的,团队也很豪华。比如项羽,他是楚国贵族出身,自己也有雄才大略。唯独刘邦,底子是流氓。团队呢?都是些杀猪的、卖菜的、底层公务员……  有人说这是刘邦会用人。不对。会用人,是指找本来就很强的人。刘邦不只是会用人,他是会激发人,是会从这些杀猪的、卖菜的、底层公务员身上激发出他们本来就有,但是自己看不到,如果没有被刘邦激发,一辈子就会被埋没的那些东西。后来,这些人全部成为汉朝的开国将相。  有人说,每个人的潜力都是无穷的,如果你不信,可以想想刘邦的故事

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