前天图拉斯设计部的人来我公司 ，主要选一些之前的我们做的一个小活动 图拉斯 AI创作小活动的评选优秀作品。
我也问了超俊和他们团队 现在做设计变化 还是非常有收货的。
我一直以为这几年国内消费都不太好，品牌方也不好过。原来大部分只是纯乙方不好过，大部分的甲方这几年 只要跟科技相关的，不是内卷做低价仿品的，只要有自己的原创设计与品牌追求的，其实是增长的。
图拉斯这几年的增长非常迅猛，明明已经是头部数一数二的品牌了，没想到还有那么大的增长空间。 具体数字保密（总之很夸张），他们人员这两年也翻倍了。
01 渲染师的场景图基本AI完成
他们现在渲染师基本都是出图之后场景用AI来完成，这个很早就看到了。 确实提高了非常大的效率，这个在工作改变上能看到。周末双休，相比前二年，加班的人很少了，基本都可以准时下班。 所以各位确实别去抱怨现在很卷什么的，你稍微在这个行业工作了七八年多少能看到 我们以前加班是非常疯狂的，包括双休的岗位是非常少的。 要知道字节那么大的公司，以前还是大小周 ，21年8月才改为双休的。 总之你要相信生活永远是越来越好的，少点悲观 多一些积极去面对当下生活。
02 以前实拍的场景有限，现在AI可以实现各种想法
之前图拉斯每年都有大几百的预算拍摄，现在把深圳的场地摄影基地都跑遍了，很多有些场景很难找到 就用AI去完成了。 我看了他们最近二季度做的内容图，很多场景 人物普通人很难看出是AI。 大部分人抵制ai是因为很多ai出图太粗糙了，或者出图完全不考虑跟实际产品一不一致的问题。 如果本身你用AI出的图 和你的产品一样 消费者是不会介意的。
03 让所有设计师都用Codex
他们自己内部也在写skill， 我也建议他们写一些产品skill，把公司的核心产品都做一个skill，这样不需要每次在产品一致性上 都去垫公司产品图 每次随机抽卡。而是把每个产品的外观 提示词都锁定变成一个skill 这样整个公司要做这个产品的时候 只要输入斜杠调用即可。
要知道codex桌面应用端今年2月份才推出mac版本，3月份才推出win版本。我是今年3月份才开始使用，之前都是玩玩小龙虾 。
我做的东西都不是太难 都是一些小的工作流 app 网站插件这些，到现在也就用了62亿token。
所以大厂的转变还是很快的 ，这个我也不觉的是卷。因为本身是设计师 就有基础功底在，只不过换个agent反而会更轻松简单，会有更多的创意时间 减少执行时间。 很多设计师喜欢在网上吐槽 设计多卷多累多辛苦，也就吐槽吐槽而已 各行各业都有人吐槽很正常。但是有很多人会相信自己的工作就是很卷，然后跨行去做抄股，每天在社交媒体晒收益盈亏。 说转行了多好。
各位看看就好 别当真。一个在学历极较低的行业 要知道美术生高考300多分就能上本科，我高考就三百多分就可以读个二本。 你都很难在这个行业拿到一个结果，为什么在一个行业全是正儿八经的金融专业 高学历 研究生为主的投资行业能拿到结果 就很奇怪。
当然这里扯远了 ~~ 总之投资要做 但买一些指数就好 长期持有定投就好 个股我们大部分人没这个能力，投资看的是复利 ，要十年以上才能看到好的结果。
04 纯分工的执行岗位会越来越少
以前设计部 分工很详细，建模师 渲染师 平面设计师互相配合完成一张图。现在基本完全用C4D建模做场景做渲染出图已经很少见了。 包括图拉斯对渲染师的要求也不限于单纯渲染图片，而是能独立完成。 我自己公司上半年还有五六个C4D 就是纯三维的项目，下半年是一个都没有了。
这个很早能预料到。 要不我们培训也不会从去年就开始大量教AI 包括今年一直没有上线过C4D的课程 年初还考虑上来着，想想还是算了。 这个还是需要等到vr普及的时候 模型才有更多的需求，如果纯广告宣传 图片就行 未必需要模型。
后面交叉的岗位会变的越来越多 可能是新的名字，也许你会觉得工作内容变多了，确实变多了 但是工作时间其实是减少的。 我说整体哈
总之积极乐观点~~
悲观者永远正确，乐观者负责把今天日子过好，准时下班