当前我国正大力发展新质生产力，企业技术方案、客户资源、经营策略等核心无形资产作为商业秘密保护是企业创新竞争的关键壁垒；竞业限制作为平衡企业保密权益与劳动者择业自由的重要制度，在新法落地、人才高频流动背景下，面临诸多实务难题。此外，虽然《反不正当竞争法》的进一步修订和《商业秘密保护规定》和劳动争议司法解释的颁布出台，进一步完善了我国商业秘密保护与竞业限制的法治体系，但大量企业仍存在合规短板：不少企业随意扩大竞业人员范围、设置失衡的违约金与补偿金，极易引发劳资纠纷；科创、制造、外贸企业频繁遭遇员工跳槽窃密、同业恶意挖角、数字化远程泄密等问题，企业普遍存在举证难、维权成本高的痛点。
本次论坛兼顾企业创新保护与人才有序流动，助力优化法治化营商环境。通过多方观点碰撞，厘清商业秘密认定、竞业限制合理边界，引导企业规范用工、从业者恪守诚信、行业杜绝恶意挖角，构建公平有序的市场竞争生态，推动商业秘密保护理论与企业实务深度融合，以完善的保密与竞业保护机制激发市场创新活力，护航经济高质量发展。
目前由大成知识产权与科技创新专业委员会、大成深圳主办，大成深圳知识产权与科技创新专业组、大成劳动与人力资源专业委员会承办的《商业秘密保护与竞业限制前沿问题》实务论坛值此大成深圳乔迁之际，定于2026年8月18日全天召开，欢迎大家扫码报名参与本次活动。
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