UPS已任命乔治·威利斯为美国业务总裁，自5月1日起生效，接替选择在公司杰出40年职业生涯后退休的迈伦·格雷。
威利斯是拥有30年UPS运营经验的资深人士，他将加入UPS管理委员会（公司最高领导层），并向UPS首席运营官吉姆·巴伯汇报工作。
威利斯于1984年加入UPS，现负责所有美国业务，UPS每天在美国交付超过1600万个包裹。他目前担任西区总裁，负责美国中部和西部25个州的所有包裹递送运营。
此前，他曾担任英国、爱尔兰及北欧地区经理，负责该UPS国际业务快速增长区域的运营、业务发展和战略，并监督约9500名员工。在之前的任职中，威利斯在北卡罗来纳州和南卡罗来纳州、南加州以及作为UPS零售部门——The UPS Store的副总裁等职位上积累了宝贵的领导业务单元的经验。
CEO评价：深厚运营经验弥足珍贵
首席执行官大卫·阿尼表示：“我们很高兴任命乔治·威利斯领导美国业务。在他领导公司相当大一部分业务的过程中，其深厚的运营经验将弥足珍贵，而该部分业务正经历有史以来最广泛的网络扩张之一。”“乔治在整个UPS职业生涯中展现了卓越的领导力，我相信他具备才能和经验，帮助UPS的美国业务充分利用眼前的增长和机遇。”
前任总裁迈伦·格雷：推动变革与多元包容
威利斯接替的是自2009年以来一直担任美国业务总裁、负责所有包裹递送和物流服务的迈伦·格雷。
阿尼称赞道：“迈伦因其广泛的专业知识和以身作则的领导能力赢得了普遍尊重，无论是在公司内部与他共事的人，还是在他对社区的服务中，他都树立了个人榜样。”“他以专业性、严谨的执行力和极大的同理心，引领了美国网络的变革性变化，反映了他对UPS文化的坚定承诺，从而对UPS产生了深远的影响。”
2010年，格雷主导了公司美国小包裹业务的战略重组，扩大了整个公司运营中的领导职责范围。他还大力推动重大投资项目，以扩展公司的物流服务，升级UPS设施运营中的技术应用，并提高配送车队的燃油效率，从而减少环境影响。在其整个职业生涯中，尤其是作为UPS最高级别的领导者之一，迈伦一直是组织内多样性和包容性的倡导者。