UPS任命拉希德·费尔加蒂为印度次大陆地区总经理，辖区涵盖印度、斯里兰卡、孟加拉国、尼泊尔和马尔代夫。他将负责推动上述市场的包容性增长，并监督在印度的业务运营。
中产阶级崛起带来新机遇
UPS印度次大陆、中东及非洲区总裁让-弗朗索瓦·孔丹姆表示：“印度次大陆国家中产阶级的崛起正推动电子商务与国际贸易增长，为UPS助力中型企业拓展全球市场创造了契机。如今，印度已成为全球发展最快的初创国家之一，超三分之一创始人年龄在35岁以下。拉希德将领导我们提供全新且增强的能力，赋能客户与公司实现更大成功。”
年轻化领导力契合市场趋势
38岁的费尔加蒂是UPS在印度最年轻的总经理，将为该地区带来创意与创新解决方案。鉴于印度超50%人口年龄在25岁以下、超65%在35岁以下，由年轻一代创立并致力于在当前经济环境中成长扩张的企业，将从其领导力中显著受益。
看好印度物流增长前景
费尔加蒂指出：“据印度工商联合会（ASSOCHAM）估算，印度物流行业增长前景乐观，预计2020年规模将达3070亿美元。‘印度制造’倡议鼓励企业在印投资生产，是全球商业的重要基石。我对UPS同事们的活力与热情深感鼓舞，他们已准备好帮助客户和国家经济释放增长潜力。”
中东市场经验丰富
此前，费尔加蒂担任中东地区国家经理，负责阿联酋、巴林、阿曼、科威特和卡塔尔的业务管理与拓展。他重视服务交付、客户满意度及创新精准文化，实现了两位数增长。任期内，UPS在科威特启动运营，重组小包裹业务，并在阿联酋开设三个新设施。
倡导职场多样性与人才培养
作为职场多样性和包容性的支持者，费尔加蒂曾将阿联酋管理团队规模扩大70%，关键岗位女性领导者增加30%，并管理来自25个国家的员工。他表示：“我将优先培养年轻多元化人才，为下一代做好准备。发展人力资本构建专家网络，是UPS确保服务超越竞争的关键。我们拥有与客户共同定制解决方案的专业知识。”
从分拣员到高管的成长之路
费尔加蒂于1999年以19岁年龄加入UPS，在法国里昂航空枢纽担任兼职分拣员，因出色领导力和组织能力迅速获认可，后在法国和比利时担任运营与管理职务。他拥有里昂第二大学（University of Lumière–Lyon 2）物流硕士（TLIC，运输与工商物流）学位。