46岁的Tommi Törmälä被任命为Flexo Palvelut Oy首席执行官。该公司由Posti与人力资源公司SOL共同成立，旨在成为芬兰领先的内部物流服务商。
新任CEO背景及目标
Törmälä将向Posti供应链解决方案副总裁Harri Kämppä汇报。他此前曾任Adecco芬兰业务总监、Manpower首席运营官（COO），并在Ilmarinen负责关键客户运营，在销售管理方面业绩卓著。
Kämppä表示：“热烈欢迎Tommi出任Flexo CEO！Flexo目标实现1亿欧元净销售额。我相信Tommi在人员管理、客户服务方面的专业知识及领导力，将助力Flexo及其客户和员工取得成功。”
Törmälä回应称：“很高兴接受这一充满挑战的新职位。Flexo立足于两家各自领域的成功企业——SOL的人员管理与招聘专长，结合Posti的物流专业能力，将打造独特优势，帮助客户与员工共赢。”
合资公司成立背景与市场机遇
本月早些时候，在获监管批准后，Posti与SOL正式成立Flexo。Posti估计，芬兰内部物流市场规模约3.5亿欧元，年增长率高达30%。
Posti包裹和物流服务高级副总裁Jukka Rosenberg指出：“Flexo旨在占据内部物流市场领先地位。两家芬兰顶级专家强强联手：Posti拥有物流及信息物资流整合的强大能力；SOL作为备受推崇的家庭式企业，在人力资源行政和服务管理方面记录卓越。”
内部物流定义及外包趋势
内部物流指利用客户流程和系统，在其场所提供外包物流服务，典型任务包括仓库/终端接待、拣选、搬运及货物组合等，工业生产中还涉及包装和发货。
Rosenberg认为，Posti拓展至该市场是自然之举。欧洲企业物流外包率约40%，而芬兰仅12%左右，且呈上升趋势。通常，仓储占企业整体物流成本30%，运输占30%，内部物流（供应链各阶段处理）同样占30%。
发展规划与就业创造
Flexo将成为全国性内部物流服务商及主要雇主，目标年底前创造超300个新岗位，数年内员工规模将达千人以上。
Posti自有仓库的处理业务已是芬兰最大内部物流实体之一，Flexo将成为Posti重组这部分目前部分外包工作的载体。
Rosenberg强调，贸易结构性变化推高了增长预期，催生新物流需求。电商增长及数量波动需要灵活资源，许多现有客户已询问Posti能否提供内部物流服务。
“我们在Posti场所为客户提供极其熟练称职的人员，其专业能力屡次赢得客户认可。我们自豪能通过这家合资企业，将服务延伸至客户场所。”