接受虚开套取现金用于发放工资，达到少缴个人所得税及社保费的目的，这是一些企业的操作，对这类企业来说，员工工资来源于两处，一处是账内的，列支工资成本且申报个人所得税的，另一种是接受虚开列支成本或费用，套取现金后发放给员工，此举将导致企业少缴个人所得税及社保费。这类企业会显示出平均工资低于同行业的情况，而税务机关也有相应的比对指标，企业这类操作，风险较大。
本案例告之的一个事项，需要点赞，即：“四、根据《重大税务案件审理办法》等规定，对你单位的违法行为最终处罚意见，将由国家税务总局南京市税务局重大税务案件审理委员会审理决定。最终审理结论如涉及新的违法事实或者依据，我局将再次进行告知。”
这一告知，履行了告知义务，使处罚对象知晓相关程序，以便维护自己的正当权益。
《税务行政处罚事项告知书》【*税稽一罚告[2025]*号】
**珠宝股份有限公司
对你（单位）（地址：……）的税收违法行为拟于 2025 年 3 月 31 日之前作出行政处罚决定，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第八条、《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第六十三条、第六十四条规定，现将有关事项告知如下：
一、税务行政处罚的事实、理由、依据及拟作出的处罚决定：
你企业通过银行汇款、资金回流的方式取得虚开的增值税发票，在账簿上多列支出，少缴企业所得税，且套取资金用于发放员工工资奖金，根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条第二款第二项、《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款、第六十九条之规定，拟对你企业虚开发票且在帐簿上多列支出、少缴企业所得税的行为，处少缴税款0.5倍的罚款，计509771.08 元；你企业应扣未扣个人所得税，税款无法追缴，拟处应扣未扣个人所得税税款 1.5 倍的罚款，计5148640.83 元。罚款总计 5658411.91 元。
二、你（单位）有陈述、申辩的权利。请在我局（所）作出税务行政处罚决定之前，到我局（所）进行陈述、申辩或自行提供陈述、申辩材料；逾期不进行陈述、申辩的，视同放弃权利。
三、若拟对你单位罚款 10000 元（含 10000 元）以上，或符合《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定的其他情形的，你（单位）有要求听证的权利。
可自收到本告知书之日起五个工作日内向我局（所）书面提出听证申请；逾期不提出，视为放弃听证权利。
四、根据《重大税务案件审理办法》等规定，对你单位的违法行为最终处罚意见，将由国家税务总局南京市税务局重大税务案件审理委员会审理决定。最终审理结论如涉及新的违法事实或者依据，我局将再次进行告知。