该案例情形与以前的*冶二十二局情况一样，不过，*冶二十二局虚开发票套取工资部分，税务机关不允许实际发放的工资税前扣除，而本案例中，允许扣除，本案处理更符合税法规定。案例中企业这样做，除了税的原因外，还有一个原因就是为了避免工资总额超过上级核定的标准。
来源：税乎网
**税稽一罚﹝2025﹞53号
行政处罚相对人：**集团有限公司
处罚金额(元) 3，484，678.55
违法事实：
1.你单位为了少缴员工工资薪金个人所得税，通过支付手续费的方式取得虚开的增值税普通发票套取资金后，发放员工的工资奖金。
你单位共取得**企业管理有限公司、**企业管理有限公司、**人力资源有限公司和**信息科技有限公司四个单位的254份增值税普通发票，金额合计35204775.8元。
其中收受**企业管理有限公司开具的22份增值税普通发票，开票日期2019年8月至2019年9月，发票代码为031001800304，发票号码：47976039-47976050，发票代码为034001900104，发票号码：11221101-11221110，金额合计1369088元。
这22份发票已于2021年12月22日被***税务局第二稽查局认定为虚开发票。
上述费用1369088元你单位在2019年入账，并税前扣除。
你单位在2022年1月17日进行了企业所得税的更正申报，已纳税调增1369088元。
收受***人力资源有限公司开具的197份增值税普通发票，开票日期2019年3月至2019年6月，发票代码为031001800204，发票号码：……，金额合计18429329元。
这197份发票已于2022年3月7日被***税务局第二稽查局认定为虚开发票。
上述费用18429329元你单位在2019年入账，并税前扣除。
收受**企业管理有限公司开具的21份增值税普通发票，开票时间2019年11月26日，发票代码031001900104，发票号码……，金额合计1971613.80元。
你单位已在2019年列支费用1971613.80元并税前扣除。
收受**信息科技有限公司开具的14份增值税普通发票，开票时间2019年12月27日，发票代码031001900104，发票号码……，金额合计13434745元。
你单位已在2020年列支费用13434745元并税前扣除。
你单位将款项支付给上述单位扣除手续费后，将资金通过第三方支付平台再打到员工工资卡上，累计在2019年实际发放你单位员工的工资25534181元，员工取得的工资是税后工资，你单位少申报缴纳2019年工资薪金个人所得税5724464.25元。
你单位收受虚开普通发票列支费用，不得税前扣除，应予纳税调增，该单位实际支付的本单位员工的工资25534181元应予税前列支，应予纳税调减。
你单位收受虚开普通发票列支费用，不得税前扣除，应予调增，2019年应纳税调增184293元。
处罚结果：对你单位处少缴的税款百分之六十的罚款，计5724464.25×60%=3434678.55元。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条第一款的规定，你单位编造虚假计税依据，造成虚报亏损，决定对你单位处50000元罚款。
处罚依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第二款的规定，你单位采取虚开增值税普通发票方式套取资金发放员工工资奖金，造成少缴已扣个人所得税税款，属于偷税。
