奥地利邮政今日否认媒体报道称，由于降低成本措施，多达9,000名投递员工的岗位面临威胁。
媒体报道引发担忧
大众市场报纸《克洛嫩报》（Kronen-Zeitung）报道称，9,000名邮件投递员工担心失业。该报指出，这是因为该公司主要投递无地址邮件的低成本投递业务Feibra，正更多地竞争投递信件、发票和银行对账单等有地址物品的合同。据该报报道，Feibra的价格比母公司低约15%。
双品牌战略与产品分层
奥地利邮政在国内邮件市场的战略围绕双品牌策略展开，利用核心业务和Feibra针对不同细分市场。该公司现在提供“Premium”次日达服务以及较慢且更便宜的“Economy”产品，送达时间为2-3天。
官方回应：否认裁员潮
针对该报道，奥地利邮政迅速发布措辞强烈的声明，否认任何“裁员潮”计划，并强调其是一家“可靠的雇主”。该公司表示，它正通过自然流动每年逐步减少250至500名员工，并已成功避免裁员。
此外，该公司指出，每年都有数百名新员工入职，因为实际离开公司的员工人数多于因业务量下降而需要补偿的人数。而且，日益增长的包裹业务意味着目前约50%的投递员工同时投递信件和包裹，这提高了他们的生产力。
首席执行官格奥尔格·珀尔茨（Georg Pölzl）表示：“只有坚定坚持我们的战略方向，邮政才能继续保持财务健康，并成为该国最大的雇主之一。这是我们明确的目标。”
职工委员会立场：抵制减员
但奥地利邮政的职工委员会强调，它将抵制任何进一步减少劳动力的尝试，即使是自然流动，并批评了其声称的因容量和成本限制而将工作外包给Feibra的政策。
员工代表机构负责人赫尔穆特·凯辛格（Helmut Köstinger）宣布：“奥地利邮政没有进一步减少劳动力的空间。事实是，我们已经缺少几百名同事。剩余的邮政工作人员只有在远超压力极限的情况下，才能应对圣诞邮递的巨大工作量。”