同学看到后，内心“我靠，咋啥都要求会“直接回了句什这是招聘神行吗。这也是这几年许许多设计师都吐槽设计师太卷了，什么都要会。
排版基础是基本要求，一个美观的产品 加上卖点文案组合在一起才是一个完整能被人看懂的你卖什么以及产品有什么优点的有效视觉传达。
电商设计师要能把产品做好看，产品美观要要么你拍摄修图，要么建模渲染。 这两个你擅长一个即可。
动画/AI——只是当下职业竞争的加分项，不是硬性全精通。
前两年可能还需要设计师，深入SD或者更加自定义的ComfyUI，那是真的需要花蛮长时间的，但是现在大多数的功能你都可以用当下国内主流AI对话实现。 这就就完全没有技术门槛了，而是审美的把握要求了。
找工作的核心还是沟通，互相选择的过程
很多人看多了别人吐槽，喜欢搞对立，会分不清什么是玩笑话，这也看不惯那也看不惯。比如网上的女权，彩礼，一看到10万的彩礼就骂。为什么不是女方给男方彩礼等等，能延续千年肯定是有它的道理，本质上就是保护女性经济的安全。你想想孩子一般都是女性在抚养，也就会失去了劳动工作机会。当然这个扯远了。
对于找工作，别一看要求就吐槽，沟通了解一些具体工作有哪些要求，日常工作有哪些。如果有考核 考核的标准是什么。包括做测试题，也不要反感或者怕骗稿子什么的。 只要这个公司是你可以选择的就认真做测试，不是则拒绝即可。
什么才是真正意义的卷
无效的加班，做了几十个雷同方案。还有一些画蛇添足的卷，本身这个产品流量就没有多少的产品，你再优化几十个版本的详情页也不会有多大的效果。设计属于锦上添花，并不是雪中送炭。
说句个人感触是，电商设计真的是一个门槛极地回报相对乐观的岗位。 大部分电商岗位都没有学历要求，基本都是大专就可以，然后懂点基本的排版与产品渲染就可以找到工作。 刚毕业的小白基本在一线城市能拿到7K-10k，工作1-2年的电商设计师拿到10K-15K。
对于211以上的学历当然会看不上这点收入，他们会选择外企或者一些独角兽公司，加上学历优势，有更大的升职空间与收入。但如果你看两组数据你就知道这个待遇其实门槛确实低。
1 是中国每年高校毕业人数是1200万
2 2022 年的中金数据：月收入5000元以下的人口大约 13.28亿人，占总人口的 94.8%。
拿你就会很好奇，为啥很少人这样做呢。因为正在的大佬是看不起这点收入，而收入少的人则嫌麻烦。所有这个世界其实很多竞争压根没有你想象中的大。
但凡你想的到很想去做的赚钱方法，其实是大佬是看不上的，而比你差的人是嫌麻烦的。所以大胆去做你想做的吧。