“线上传责任、线下抓落实”系列报道6：开发区巡回法庭——多措并举优化法治营商环境

通过选聘商事调解员，与开发区工商联、商会构建商事纠纷多元化纠纷解决机制。不定期到商会开展法律咨询活动、专题讲座等法制宣传，践行“法治是最好的营商环境”理念。2018年以来，开发区法庭通过邀请商事调解员参与调解结案62件，案涉金额980万元。

同时，开发区法庭依托开发区商会建立沟通联系平台，加强法庭与区工商联、商会、商事调解员间的沟通联系，开展诉前调解、案后走访等工作，广泛征求意见，有针对性的向企业提出法律风险防范建议，促进企业健康发展。

开展“送法进企业”普法宣传

近年来，开发区法庭与开发区人事劳动局、劳动争议仲裁委员会联合建立劳动争议案件绿色通道，完善纠纷排查、通报及应急协调机制，及时发现并努力将纠纷化解在诉前。

此外，开发区法庭通过集体座谈、就地审判、典型案例宣讲等方式，为企业及劳动者提供司法指引，提高法律风险防范能力，营造开发区和谐用工环境。

2018年至今，开发区法庭协助开发区仲裁委员会，调解劳动争议案件43件，案涉金额330万元，实现了“1+1>2”的效果。

利用辖区社会组织、行业组织、企业家联合会分布广泛、平台辐射作用大的优势，构建“1+N”工作机制，即将各个多元纠纷化解组织统一作为司法服务平台，通过平台辐射带动作用，为“N”个企业提供精准化、现代化司法服务。

2020年4月，开发区法庭1个月内化解9起金额共计1092万元的涉疫纠纷，成效显著。工作经验被中央政法委《长安》刊物推广，有关案例获福建长安网报道。

此外，开发区法庭与开发区市场监督管理分局等部门建立诉调对接“1+2+3”工作机制，拓展多元解纷成果。如在疫情期间，依法保障防疫物资上下游生产企业的合法经营，守护医疗防护物资供应链畅通，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供有力司法保障。

开发区法庭始终把信访维稳作为一项重要政治任务，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。在院党组的领导下，紧紧依靠党委政府的有力支持，加强审判质效管理，真正做到案结事了，从源头上减少涉诉信访问题的发生。

在审理某起学校食堂承包合同纠纷案件中，面对涉案人数多、对立情绪大、处置时限短等困难，开发区法庭在区委政法委和院党组的大力支持下，与司法局、街道办、公安机关等部门形成合力，多管齐下、精准发力，17天内及时妥善化解纠纷，既解决了7000多名学生就餐问题，又化解了食堂承包人与转承包人、食堂从业人员100多人之间的合同纠纷。

事后，该学校送来写有“调解和风细雨有温度，办案雷厉风行彰效率”的锦旗，对法院公正、高效的调解工作表示由衷的感谢。