第四十一讲 关于最低工资问题的商榷
个体工商户自己打工赚钱自己就是老板，有的收入高，有的收入低，最低工资标准简直是对个体工商户的侮辱。养家糊口，挣不到最低工资跟谁说理去。
工作不只是企业选职工的单项选择，员工当然有挑选企业的能力。所以说工资是劳动力市场供需关系决定的。
最低工资标准是马克思主义剥削理论的产物，其实早就有明白人说过“剥削有理”、“剥削有功”，但是这种认知是错的，是把资本当成了天然邪恶的东西。正确的理解是资本家和工人是分工合作关系，劳资双方合作才能共赢。
张五常给失业的定义是：一个可以工作而又愿意工作的人，找不到自己愿意接受的待遇或薪酬，也不愿意独自生产。
其实市场经济是向所有人开放的，只要你愿意总能找到工作，这就是你自己的比较优势，无论你有多么弱。
最低工资制度就是在某些行业淘汰了边际上的求职者，是一个对劳动人民不友好的坏制度。制定这种制度的专家学者都属于“肉食者鄙”的这类人。
第四十二讲 忘掉京东方吧
有一种观点是，“就算差一些，也必须搞”。这种观点认为，在一些技术领域，我们必须实现完全的自主创新、自主生产。不能依赖于外国进口。
其中经常被拿来举例的就是京东方。他们认为，在我国没有京东方之前，液晶屏是被国外三星、夏普等几家公司垄断的，东西再贵我们也要买，因为我们没有太多选择。
京东方每年的业绩都是亏损的。国家给予补贴，它才会勉强停止亏损。从2001年到2012年，京东方总共募集到250亿元的资金。如果赔钱投资就能把液晶屏幕的价格打下来，那为什么股民会亏钱呢？
如果补贴、亏损不能够把油价打下来，那凭什么让我们相信，补贴、烧钱亏损、打价格战能够让液晶屏的成本下降、价格下降？
事实上，即便是在我们补贴也没有成功补贴出自己的高端芯片制造领域，芯片的性能持续提高，价格持续下降，其中跟补贴无关。
如果一个企业无法通过产品赚钱，它就无法用产品获得消费者的认可，就不适合在这个领域继续战斗，就应该退出这个领域，而不是靠财政补贴赖着不走。
忘掉京东方吧。这并不是一个靠市场战胜对手的正面典型，而是有关非常容易造人误解的负面案例。没有什么是必需的，如果有，那也应该必须给人以选择的自由，让支持的人掏自己的钱，而不必用民族大义和产业政策绑架别人。