这个问题其实挺扎心的，因为它意味着数量所代理人的转型路几乎被堵死了。
实际上，我对数量所代理人，从来没招过，也不会招。为什么？有这么几个原因。
最关键的是，他们没有专业基础。
我知道很多数量所的代理人入职之后，只有前几个案子是老师带的，很快就要出图、上手出活。
我经常有这么个比喻：第0个案子到第10个案子，你进步很快，因为你在学新东西。第10个案子到第100个案子，你小有进步，因为你在熟练。但100个之后，基本上没有任何进步了，因为你已经定型了。
而且随着你想赚更多钱、想写得更快，质量可能会稳步下降。
这不是你个人决定的，是生态环境打造了你这样的逻辑。你从开始学的时候就没有一个正常、专业的逻辑来支撑写案子，写的都是无用功。
更麻烦的是，作业习惯已经固化了。
在数量所写案子的代理人满脑子就是要快。格式改一改，就交了。差不多就得了，我着急的是拿那个三百、五百、一千的提成。
由奢入俭难，由俭入奢易。你已经习惯了一天写两个，现在让你5天写一个，你的心态、作业习惯你接受不了。
最难改的是，心态和理解已经偏了。
你对专利的理解，对专利生态的理解，对专利代理的理解，都走向了错误的方向。你从一入行开始就在错误的道路上疾奔，现在想把你拉回来正儿八经写案子，很难。
相比之下，我招一个新人，本科或硕士学工的，从0到1、从1带到100，他就进入了正循环。
0到10进步很快，10到100进步很快，100到1000还在进步中。
这个正循环的逻辑、生态、作业方式，和一个在数量所里以求快、以"改吧改吧就交"进入行业的人，是格格不入的。
所以，大家宁可要一张白纸，也不要一个在数量所待过的。即使很短，也认为你已经被染缸过了，想洗也洗不掉了。
实际上，市场不给机会，是因为已经吃过亏了。我听说过好几个例子：学校硕士不错，专业也不错，小伙看起来也不错，虽然待了半年一年，觉得可塑，拉过来试一试。试几次之后发现，不论是他还是你，都很别扭。久而久之，行业就形成了这样的普遍认知。
市场认知就把质量所和数量所形成了两种不同的生态，两种生态的思考和逻辑本身就是不相关的。
当然了，也有一些事务所介于数量和质量之间。比如有些所，一个案子收费3000-5000，一个月要求代理人写5-8个案子，但对质量有明确要求，也有IPR质检。这种所就是介于数量和质量之间的，对于数量所代理人来说，这种所是有机会的。
这个生态的分化还在加剧。
AI来了之后，它对生态的影响就是两头走，向着高端愈发高端，向低端就越发卷价格。未来低端会卷死，高端会形成新的市场空间。
而且国知局在主动打破已有的数量模式，不论是签字权还是非正常申请还是挂证，都是在清理市场。叠加人工智能，整个行业变化将会更多。
所以，现在面临的问题是，这么多数量所代理人占比在八成九成，这些代理人将何去何从？
好了，这个话题就聊到这里。如果你正在面临转型的困境，欢迎留言讨论，看看大家都是怎么处理的。
END
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