常见问题
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Q：缴费基数上下限是多少？
A：暂未发布。
2
Q：工资如何填写，依据什么？
A：用人单位以职工2022年度（自然年度）月平均工资作为申报2023年度“五险一金”缴费工资的依据。申报时，不对月平均工资做上下限限制；核定时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。自2023年7月份开始，用人单位和职工按核定后的基数核定缴费金额。
3
Q：工资如何计算，政策依据什么？
A：职工社会保险缴费工资按照本人上一年月平均工资计算。新参加工作或者失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位转入企业的人员，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资。从第二年起，以本人上一年在本企业的月平均工资作为缴费工资。
文件依据：1.《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第一号）；
2.《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的通知》（京劳社养发〔2007〕29号）。
4
Q：工资未变更，不申报可以吗？
A：不可以。用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2023年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2023年度社会保险缴费工资。
5
Q：工资申报，在哪里操作申报，如何申报？
A：用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站（http://rsj.beijing.gov.cn）申报“五险一金”缴费工资，网上提交，即时生效，无需提供纸介材料。
此种方式，只能单独申报五险，不能申报公积金。
6
Q：五险一金基数采集网上申报，批量操作怎么填写这个表格？
A：按照此图片提示填写即可。
7
Q：提交成功后，还能不能进行修改？
A：当然可以，会以最后一次提交的数据为准。
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Q：6月和7月份到达退休年龄的员工都需要进行工资基数核定吗？
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Q：6月做增员还需要工资基数核定吗？
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Q：6月申报工资基数核定，6月份的工资就变更了吗？
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Q：单位7月份办理的增员还需要为其核定社保缴费基数吗？
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Q：核定缴费工资基数时，数额不是整数，需要精确到小数吗？
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Q：五险一金基数采集功能申报时间？
A：自对外开放日起，至7月25日，全天开放（1-3号也开）。
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Q：公积金缴存比例是多少？
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Q：申报完成后，可以查询到申报结果吗？
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Q：五险一金申报时公积金缴存比例能为空么？
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Q：单位只登记了五险，没有登记公积金怎么申报？
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Q：公积金申报后，需要单位到公积金中心审核么？
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Q：机关事业单位基数申报，工伤失业基数和公积金基数不一致，能申报成功么？
A：机关事业单位申报养老基数可以单独填写，其余的险种和公积金基数只能统一填写，如果公积金基数跟其他险种都不一致，需要单位通过公积金原有方式重新申报。
来源：北京市人力资源和社会保障局