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招募|江苏省专利信息服务中心2017年社会招聘

招募|江苏省专利信息服务中心2017年社会招聘 江苏省知识产权保护中心
2017-06-15
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导读:为更好地选拔优秀人才,满足事业发展需要,中心拟面向社会公开招聘工作人员。

江苏省专利信息服务中心

人员招募中!


江苏省专利信息服务中心

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机构简介

江苏省专利信息服务中心成立于1998年,是江苏省知识产权局直属公益一类事业单位,是我国首批成立的专利信息服务机构之一,也是江苏省唯一专门致力于知识产权公共服务的省级综合服务机构。

中心先后增挂了”中国(江苏)知识产权维权援助中心”、“国家知识产权局区域专利信息服务(南京)中心”,建立了江苏省博士后创新实践基地和国家级专利信息传播与利用(江苏)基地。中心被评为全国首批知识产权分析评议服务示范创建机构、全国首批知识产权服务品牌单位等。

招聘岗位

法律事务(2-4人)

软件开发(2人)

专利预警分析(2-4人)

咨询服务(2-3人)

服务和产品推广(2人)

人力资源管理(1人)

统计(1人)

法律事务

岗位职责:

1.知识产权咨询,知识产权举报投诉受理、转交、移送;

2.全省知识产权举报投诉与维权援助数据的统计分析;

2.全省专利行政执法案件的上报、统计与分析;

3.参与知识产权纠纷案件的调解与仲裁;

4.参与知识产权司法鉴定工作;

5.配合知识产权执法维权培训、展会进驻等;

6.参与知识产权相关软课题、项目等工作; 

7.领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.法学、知识产权或民商法专业;

2.本科及以上学历;

3.英语六级水平;

4.具备两年以上诉讼、代理、鉴定、仲裁等相关工作经历;

5.熟悉各类知识产权法律法规,具有较好的写作能力,熟练使用各种常用办公软件;   

6.具备法律职业资格证书或专利代理人资格证书优先;  

7.具有理工科背景者优先。

软件开发

岗位职责:

负责应用系统开发、实施、技术支持。

应聘条件:

1.计算机相关专业;

2.硕士研究生或本科具2年以上相关工作经验;
3.精通.Net(C#)编程或者Java编程,熟悉VS或Spring、Hinbernat等框架,熟悉基于三层架构下的系统开发;

4.有B/S平台开发经验,熟悉IIS、tomcat等服务,能熟练使用javascript和html等,了解jQuery;
5.精通MSSqlServer或Oracle数据库,能熟练使用sql;
6.能熟练使用linux系统优先;

7.思路清晰,动手能力强,有良好的逻辑分析能力和团队合作精神。

专利预警分析

岗位职责:

1.承担专利和科技文献的检索与分析工作;
2.承担知识产权战略研究与预警分析报告的撰写工作,定期发布区域重点行业、产业专利发展态势信息;
3.承担知识产权软课题研究工作;
4.承担专题信息检索策略的制定工作。

应聘条件:

1.电子信息、制药工程、机械工程或微电子类专业;

2.本科及以上学历;

3.英语六级水平;
4.具有专利和科技文献的检索与分析能力;
5.具有较强的写作能力,能独立完成本领域专利分析报告的撰写;
6.具有良好的组织、协调、沟通能力;
7.擅长数理统计、数据分析、数据挖掘等技术者优先;

8.具备专利代理人资格证书或相关工作经历者优先。

咨询服务

岗位职责:

1.承担知识产权业务的咨询服务工作;
2.承担知识产权活动策划实施工作;  

3.承担联盟、分支机构的秘书处工作。

应聘条件:

1.理工科或管理类专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.英语6级,口语流利;

4.熟悉知识产权相关法律法规;
5.具有较强的语言表达能力,普通话标准;
6.具备较好的公文写作能力;

7.具备较好的组织协调能力; 

8.具备活动策划相关工作经历者优先。

服务和产品推广

岗位职责:

1.承担中心服务和产品的市场推广工作;   

2.承担中心服务客户的维护工作。

应聘条件:

1.市场营销相关专业;

2.本科及以上学历;

3.英语6级,口语流利;
4.具有较强的服务意识和沟通能力;
5.具备较好的组织协调能力;

6.具备市场营销相关工作经历者优先。     

7.熟悉知识产权相关法律法规、具备较好的知识产权服务业务基础者优先。

人力资源管理

岗位职责:

1.协助领导制定单位人力资源战略规划;

2.负责人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等工作;

3.负责人员劳动关系管理;

4.承办领导交办的其他事宜。

应聘条件:

1.人力资源管理、企业管理(人力资源管理)专业;

2.本科及以上学历;

3.具有2年以上人力资源工作经历;

4.熟悉国家、地区人力资源政策及相关法律法规;

5.具有良好的工作责任心与主动性,较强的组织协调能力、沟通表达能力;   

6.具有二级企业人力资源管理师及以上资格证书者优先。

统计

岗位职责:

1.负责知识产权统计指标体系的研究与制定工作;
2.负责全省知识产权数据的统计;
3.负责全省知识产权数据统计业务的培训;
4.指导市、县知识产权管理部门开展统计;
5.开展知识产权统计调查研究;
6.完成省级专利专项资金资助申报与审查;

7.配合省局相关处室提供统计数据支撑;
8.设计、开发、协助推广知识产权数据相关应用服务产品;
9.承办领导交办的其他事宜。

应聘条件:

1.情报类、统计类专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.英语四级及以上水平;

4.熟练使用SPSS、EXCEL;
5.具有2年以上相关工作经历。

招聘流程

报名基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2.适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(本次招聘时间计算截止日期为2017年6月30日);

3.具有良好的职业道德、工作责任心和沟通协调能力。


本次招聘分为报名、考试和聘用三个阶段


(一)报名

报名时间:2017年6月15日-6月25日。

报名方式:请应聘者登录“江苏省知识产权公共服务平台”网站下载并填写《报名登记表》,并提供本人身份证、学历和学位、相关证书复印件等材料,以附件的形式发送到job@jsip.gov.cn,并在邮件主题栏中注明应聘岗位和姓名。

(二)考试

根据报名情况,择优筛选并通知应聘人员参加面试。

(三)聘用

根据应聘人员面试成绩,择优确定参加体检人员,体检合格者予以聘用。


招聘咨询

联系人:周老师

咨询电话:025-83238219  83236269

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