全年一次性奖金个税计算，在2021年12月31日之前有两种计算方式，一是与综合所得合并计税，一是单独计税，无论与综合所得合并计税或单独计税都会存在应税所得额处在税率临界点税额变化的问题，简单的说就是，应税所得额增加一定数额计算个税时，可能会适用高一档税率，我们平时常说的年终奖多发一元钱，实际到手的钱可能会少几千元、几万元甚至十几万元，说的就是这个原因，这主要取决于发放年终奖的多少，发的越多，适用税率越高，造成这种差额就会越大。
那么，如何找到多发一元钱（理论上多发一分钱也是这个效果）适用高一档税率并使纳税人实际到手的钱反而少了的区间并避开，是企业财务或人力部门在发放年终奖前必须进行的测算工作，测算本身并不难，利用初中数学找到等式关系列方程就可以解决。
这个决定等式成立的关键因素是实际到手的钱相等，或者企业多发的年终奖与纳税人多交的个税相等，找到这样的平衡点，我们就能找到企业多发的年终奖小于或等于多发的个税区间，这个区间是要避开的，因为对于纳税人个人来说，并没有从中受益，企业达不到激励作用。
以单独计算申报全年一次性奖金个税为例（除以12找税率和速算扣除数步骤忽略，可以参见以前的文章：年终奖个税计算基数，是否要减除“雇员当月工资薪金所得小于费用扣除额的差额” 假设保留整数位），
第一步，计算某一税率（3%、10%、20%、25%、35%、45%）对应应税所得额最高值时纳税人实际到手的钱是多少，比如
3%税率对应应税所得额的最高值是36000元，
计算应纳税额=36000×3%–0=1080元。
纳税人实际到手的钱=36000–1080=34920元。
第二步，适用高一档税率（10%）时，假设纳税人到手的钱等于34920，反算应发奖金数额（应税所得额）和应纳税额，可以列方程，设实际到手的钱是34920元时年终奖是X，，应纳税额是Y，建立方程，
X×10%–210=Y
X–Y=34920
解方程，得，
X=38567元， （年终奖）
Y=38567×10%–210=3647元（税额）
X–Y=38567–3647=34920元（实际到手的钱）
应发年终奖38567元时，纳税人应纳税额3647元，实际到手的钱是34920元，也就是，企业多给员工发的钱（38567–36000=2567元）正好等于员工多交的个税（3647–1080=2567元），这个区间（36001——38567元）发奖金员工并没有受益，应该避开。
同理可以推导出其他税率对应发放年终奖合理区间以及应规避的区间。大家感兴趣可以自己测算一下，如果不想测算直接要结果，下面的内容基本可以满足需求。
如果喜欢自己测算一下并做对比，可以直接扫描下方二维码索取带公式的测算表。
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