没想到会计人的铁饭碗早被人砸破了，但你仍不知情

作者|喵人

编辑+排版+运营|喵人

这是我的第343篇原创文，诚邀你启阅

这周徒步遇到了一位从深圳大厂离职回贵阳发展的30+财务姐姐说：自己在深圳被优化了，以为凭借十多年的工作经验回贵阳好找工作，结果投递简历大半个月了，全部石沉大海了。

以前人人口中越老越吃香的会计岗位，现在看来好像一个巨大的谎言。

之前我看到过有些自媒体账号提到某四大会计师事务所批量裁撤基础会计岗；某央企财务共享中心300人团队一夜缩减至50人时，我都以为是用虚假的营销手段在制造焦虑和恐慌，然后忽悠财务人买课学习。

直到这次和深圳姐姐聊天才知道：她是因为公司引进了财务流程机器人，不需要那么多财务人了，被优化了。

看来会计铁饭碗，早被技术革命砸破了，可能很快就会被人工智能全部砸碎。只是我们自己不愿相信，甚至还自我安慰：人工智能不可能替人坐牢！

而打脸的真相是：全面智能化、全面透明化后，未来无牢可坐呢！

比如我们现在用的全国统一电子税务局、统一的全电发票、简易式确认申报，是不是在为未来全面智能化，透明化做铺垫呢？

随着智能化的逐渐侵入，会计岗位虽然不会消失，但是会越来越少，并且要求可能会越来越高。

我们财务人该何去何从呢？我说几点接地气的观点，供你参考

1、跟着趋势，稳住心态

在真正的变革还没有降临在自己身旁时，该考证就考证、该学实操就学实操、该往上爬就往上爬，无需过度杞人忧天，也无需被各种营销声音影响了自己本身计划或正在走的路径。误了自己

绝大部分人的迷茫和痛苦就是来自于对未来严重的失控感，从而产生的各种恐慌。财务人平时考证就已经够苦了，够焦虑了，没必要跟着卖课机构的步伐节奏，为还未发生的事吓唬自己。

最好的应对措施是：当变革真正降临时，我们财务人坦然接受，该学习新的东西就学习，该适应就适应。反正车到山前必有路是老话，也是大实话，天无绝人之路，把心放宽是正道也是王道。

2、适当学习人工智能

2023年火热的ChatGPT你说太难了，不想学；2025年的DeepSeek至少得学一下，哪怕你只是体验，也得知道被传的神乎其乎的人工智能到底有多强大吧？躬身入局探其究竟：人工智能凭什么、如何替代财务人的。比如：3步教财务人用DeepSeek自动出分录、报表、还有PPT，不信你来看...

一是为了锻炼自己接受新事物的能力，二是为了不能与时代脱节太多。不然哪天变革来了，怕对你冲击太大了，一时间崩溃，也怕你拉下太多功课，那时补不完。

但不要学太多了，只要按照这篇建议学即可：50%的财务人还不会用DeepSeek，但Manus又火爆了，根本学不完...

3、学习提供情绪价值

要说未来什么不可能被机器替代，那一定是情绪价值。毕竟人是有血有肉的高级动物，需要情感、需要呵护、需要温暖、需要体贴等一系列人文关怀。而机器说的再好，也是透着一股冷冰冰的凉意。

财务是一门技术性语言，财务人性格普遍也偏生硬，不怎么讨喜，属于智商高但情商一般的人群。

要是财务人学会了提供情绪价值，妥妥的智商情商双高人群，在哪都能生存、做什么都顺，还会一昧担心会计干不下去了，干什么吗？

我相信不会，反而到时候自然有其他机遇、机会送上门的。

若你对此还有其他见解，欢迎你在下方留言区讨论，以便变化来临之际，为我们财务人提供其他更多的出路。

最后，为了带动更多的财务人了解公众号，开始写公众号，我建了一个财务人写作交流群，关注私信我，我邀你入群，欢迎你与我们共成长！

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期待与你相识相知。结合你眼中的我：做自我介绍

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