从9月1日起，我都没想到，这张表让70%的财务人哭笑不得！- 大数跨境

喵人说税

2025-09-04

导读：去年没有做好准备工作的财务人，这个月做好相应的心里准备吧！

你好，我是与你携手勇闯财税圈的喵人，这是我的第442篇原创文，诚邀你启阅。

有一段时间没写实操方面的内容，昨天有粉丝让我写：9月30日即将到期的残保金，有什么想和大家说的？

对于残保金，我把一些易错点及注意事项整理分享出来，希望对申报工作能起一丝启发启示。

一、先来说这次申报有什么变化？

（1）实现了跨部门智能比对，比如进入申报页面时，系统自动弹出是否有安置残疾人的提示。

（2）残保金的申报表简化了，比如财务只需填2栏数据:上年在职职工工资总额和上年在职职工人数，缴费金额系统自动计算。

（3）有了以上2个变化，去年没做残保金预算及安排的财务，这次真不敢按老办法申报了。按照正常申报，一看缴费金额，怕是绝大多数老板又不高兴了，这种场面真让财务哭笑不得。

二、填写这次申报表需要注意什么？

（1）申报残保金不会出错的大前提：充分理解在职职工4个字。只要和单位建立劳动关系，就是在职职工。

哪怕是临时工、季节性用工、兼职、或者没有签订书面劳动合同，但实质是劳动关系，也是在职职工；停职留薪、请长假、休病假也是在职职工，除非解除劳动关系；已经从学校毕业，学徒也是在职职工。

（2）退休返聘人员、在校实习生、劳务外包人员、按劳务报酬申报个税的人不属于在职职工。

（3）劳务派遣人员，是用工单位的在职职工；有证的残疾人，与用人单位签订了1年以上的劳动合同，且发放工资，买社保，就能在用工单位申报抵扣，。

（4）上年在职职工工资总额取数规则

若个税申报无误，下载个税系统上年度“扣缴申报表”，把1-12月每个员工的当期收入加起来，就是在职职工工资总额。

（5）上年在职职工人数取数公式

上年在职职工人数 = 全年12个月职工人数之和 ÷ 12

若个税申报无误，下载个税系统上年度“扣缴申报表”，把1-12月每月员工人数加起来除以12，就是在职职工人数。

（6）事前及报送中不会比对，但可能存在秋后算账。比如填报上年在职职工工资总额、上年在职职工人数，与个税申报系统数据存在差异，依然能正常申报，只是可能在12月或次年1月收到自查通知，或补缴。

（7）涉及到秋后算账，个税系统数据与残保金申报数据差异过大，要不是个税申报有问题，比如把劳务报酬、经营所得的收入，改成工资薪资申报；要不就是残保金虚假申报，你选一个。

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