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第三季度申报表的变化,有一点,200%的财务人真的都没想到...

第三季度申报表的变化,有一点,200%的财务人真的都没想到... 喵人说税
2025-10-13
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导读:表面的变化,很容易看到,难的是:里面的变化。
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我会分享:会计疑难实操|财务职场世故|财务蜕变软技|新政要点解析 
你好,我是与你携手勇闯财税圈的喵人,这是我的第469篇原创文,诚邀你启阅。
秋天到了,昨天忙着打理我的小菜园。把春夏种植的蔬菜清理了,翻土杀菌,准备种点秋天和冬天能吃的几类蔬菜,就没时间更新文章了。忙活了一天,晚上朋友让我出门小坐一会,找我聊聊工作上的事。
见面寒暄了几句,她问说已经看过我整理的申报表合集内容了:第三季度申报期来了,财务人有了这个,根本不会头大!
但今天约我出来是想问问:我怎么看待本次申报表的改变?
我说:看似只是一次申报表的改动,但实则是财务界的一次试验大变革。比起看得见的变化,我们财务更要关心那些看不见的变化
(1)通过职工薪酬、出口方式、营业收入等栏次的变化,给所有财务提醒:对比已经是常态化、半透明化的事了。以后做账、申报要特别注意账表之间的逻辑关系,走一步看三步是每个财务必备的基础功。
(2)通过新版报表项目的区分,比如其他收益和投资收益、净敞口套期收益和公允价值变动收益、资产减值损失和资产处置收益,告诉所有财务:以后记账,既要结合实际情况,更要符合小企业会计准则、或企业会计准则的规定,选对会计科目,严格写会计分录。不然用错会计科目,写错会计分录,申报比对不过,还得倒回去更正账务。
(3)假设第三季度申报期结束后,大批量数据验证了本次报表比对:确实存在一定的逻辑关系:比如企业的成本=有票的+人工成本+允许白条入账抵税的成本+暂估成本。你说会不会依葫芦画瓢,看看某类企业以往近3年的数据?比如一年一度的随机抽查:发现企业存在白条工资表入账、虚假暂估、违规暂估等,那可不得补很多个税、企业所得税吗?
(4)温馨提示:作为大型企业,特别是重点纳税人,最好自查近3年,是否做过与:职工薪酬、无票支出、暂估成本等相关的财税处理,要是做过,查看曾经的账务处理是否正确、各项资料是否完整?要是不正确、资料也不完整,请提前做好预备处理方案。
好了,若你有会计实操疑惑、职场故事、职场人情世故,欢迎你找我投稿。让更多的财务人因你我的分享,成长的更快,变得更好。


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