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只要弄明白这个,以后:职工薪酬再也拦不住财务人的脚步了...

只要弄明白这个,以后:职工薪酬再也拦不住财务人的脚步了... 喵人说税
2025-10-17
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导读:从来龙去脉入手,这件事就很简单。
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我会分享:会计疑难实操|财务职场世故|财务蜕变软技|新政要点解析   
你好,我是与你携手勇闯财税圈的喵人,这是我的第473篇原创文,诚邀你启阅。
粉丝投稿:看了老师昨天写的内容,但还是没有明白你提到的会计准则和第三季度申报表职工薪酬栏次填写有什么关系,您能展开直接说说吗?
我很欣赏有思考力的粉丝读者,同时也很感谢粉丝向我提问,通过你问我答的方式,实现双方共同进步。
这篇内容:我从财务的角度出发,一次性,用大白话把会计准则和第三季度申报表职工薪酬栏次,之间的关系说明白。
(1)无论是企业会计准则、还是企业会计准则,统称会计准则
(2)在每类会计准则下,又有具体的细则,比如《企业会计准则第9号——职工薪酬》,假如企业发生的业务和准则里的一样,会计就要确认为:职工薪酬。例如发放的职工工资、奖金、津贴和补贴、企业缴纳的五险一金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等都是职工薪酬。
(3)财务人记账时,要通过应付职工薪酬总账会计科目(也称一级会计科目),来归集属于职工薪酬的金额。
比如:应付职工薪酬 — 工资、应付职工薪酬 — 职工福利费、应付职工薪酬 — 社会保险费/住房公积金(单位部分)、应付职工薪酬 — 工会经费 /职工教育经费、应付职工薪酬 — 辞退福利;
(4)一般企业常用的与职工薪酬相关的会计分录,应付职工薪酬借方:记的是实打实发放数,贷方记的是账面归集成本费用里的金额。这点从账务处理就能看出来,应付职工薪酬借贷方各代表什么。
比如:计提工资会计分录这样写
 借:生产成本 / 管理费用 / 销售费用 等 
    贷:应付职工薪酬 — 工资 
实际发放工资会计分录这样写:
 借:应付职工薪酬 — 工资     
    贷:银行存款         
         其他应付款 — 社保费等        
       应交税费 — 应交个人所得税
(5)再看第三季度申报表,职工薪酬的填报说明,第一栏:来自《企业会计准则第9号--职工薪酬》部分原文,第二栏:是对应付职工薪酬科目借贷方表示的直白解释。
因此要是对企业会计准则第9号--职工薪酬、应付职工薪酬会计科目很熟悉的话,第三季度申报表职工薪酬这2栏,再也拦不住财务人的脚步了。


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