记得几年前，应某培训机构之邀，讲了两天涉税的课程。
上午讲课中场休息时，主办方说，听课的学员当中有一个央企的财务提出一个要求，原话是“能不能让陶老师不要讲虚开发票，我们是央企，不存在虚开”。
休息后继续讲课时，我特意问了一句是谁提出不想听虚开这个话题的，一个帅气的大男孩举手并礼貌的站了起来，看上去他年龄不大，感觉是初入职场，我问他什么原因不想听这个话题，他重复了主办方描述的意思，他说自己在央企财务部门工作，他认为央企不可能存在虚开，没有必要学习这个内容，我示意他请坐。
在后来的一次两天的讲课中，第一天课后，主办方和我说参会的一个央企的财务负责人想邀请我共进晚餐并交流一些涉税问题，我欣然前往。我曾经在企业做过5年的税务负责人，在内心深处对每位财务负责人都始终视为领导，这种天然的亲近感就如同见到税务系统的朋友一样，总有一见如故的感觉（我曾经在原国税系统工作过20年）。
餐桌上，我们交流了一些涉税话题，当然，我也借机问他一个问题，就是那个自信的男孩不想听的那个话题的原因在央企是否真实存在？他听后微微一笑，反问一句，那您说，有些企业的那些现金是怎么来的呢？
他没有正面回答我的问题，但是，似乎也给出了答案。
这就是财务基层小白和财务高手的重大差异！
财务小白只关注眼前的工作怎么做，至于征管形势和税务风险防范，觉得那是财务领导者考虑的问题，所以他们不爱听。
不想当将军的士兵，又怎么能是好士兵呢？
不站在领导者的角度思考和做事，又如何能得到领导者的赏识并获得晋升机会以体现你的价值呢？
格局与眼界决定人生的高度！
年轻的财务朋友，既要学会低头做事，还要懂得抬头看路。既要关注眼前，更要关注未来。
要谦虚吸取各种财务税务法律知识，并积极向身边有经验的人学习和请教，这样进步才会快。
在学习的年龄，请不要指手画脚。在涉世未深的年龄，请选择闭嘴。
记得那个曾经被华为开除的那个博士生吗？
刚刚走上工作岗位就以万字长文来指点江山，太自负了！
就在前几天，网络上曝光了某几个央企（这里不点名了）虚开发票的大案，从而引发了我的思考，并写下以上文字，供年轻的财务们观摩思考和批判。
金税四期能抓取银行交易信息，是真的吗？