TNT今日确认，作为深度削减成本措施的一部分，计划解雇多达11,000名全职邮政员工。此前CEP-Research已报道该消息，此举紧随TNT决定为其邮政业务寻求合作伙伴关系或进行IPO，以应对邮件量急剧下降。
荷兰媒体周末报道称，公司已向员工致函，因重大重组将终止所有每周工作超25小时的配送员及超15小时的分拣员合同。
裁员计划与工会反对
TNT Post首席执行官Harry Koestra在新闻发布会上表示，公司希望通过自然减员实现半数裁员目标，其余为强制性裁员；该计划将于7月正式提交荷兰企业委员会。愤怒的工会威胁采取工业行动阻止削减，声称这将导致全职员工被低薪兼职人员取代。
转型“无资产”网络模式
今年三月，TNT Post高管曾在行业会议透露激进缩减计划：涉及1.1万个岗位流失、仅保留兼职、大规模外包及每周三天配送。TNT欧洲邮政网络（EMN）总经理Pieter Kunz指出，公司将转型为专注于管理分包商运营的“无资产”邮政网络。
Kunz当时明确表示：“未来几年将在荷兰裁减11,000人，由兼职人员和加盟商取代。”邮件收集与配送将全面外包，TNT将转变为“邮件管理者”角色。