爱尔兰国有邮政运营商An Post计划在未来三年内裁员超1,300人，以应对日益恶化的财务状况并削减成本。
裁员规模超出预期
此次裁员源于今年邮政业务量下降10%及2011年全面邮政自由化带来的压力。据《爱尔兰时报》报道，尽管此前已预计会有裁员，但实际严重程度远超预期。去年9月曾计划裁减约1,000个职位，现调整为在四大工会达成的协议下共离职1,375名全职员工。
公司女发言人确认所有裁员均为自愿性质，涵盖总部、收集、零售和处理等所有业务领域及层级。其中，都柏林总部250名员工预计自1月起自愿离职；另有450名员工已收到意向征询信。根据遣散方案，离职员工每服务一年可获九周工资补偿，上限为三年半工资。
收购GVS拓展新渠道
与此同时，An Post上周以900万欧元（含股本和贷款票据）收购了爱尔兰预付礼品卡公司Gift Voucher Shop（GVS）的多数股权。作为与英国皇家邮政战略联盟的一部分，该交易确保了GVS获得12,000家英国邮局和8,000个支付站点为期五年的独家使用权。
An Post首席执行官Donal Connell表示，此举是拓宽收入基础的长期战略投资。“预付金融产品增长强劲，GVS作为市场领导者与An Post品牌及1,250家邮局网络具有显著协同效应，有助于推动国内外增长并丰富产品线。”
财务表现与竞争挑战
2008财年，An Post创下连续第五年盈利纪录，营业利润3,120万欧元，税后利润3,320万欧元。但营业额同比下降2.9%至8.5亿欧元，邮件量减少2%。尽管通过转型计划和严格控本提升了效率，经济衰退仍导致2009年上半年邮件量急剧下滑，仅去年员工就减少351人。
目前，An Post在超60%的业务领域面临私营公司竞争。随着欧盟邮政市场于2011年1月全面自由化，其国内邮政部门将首次迎来直接竞争。