大树理论被引用在创业或工作所需要的五个条件。
●什么是大树理论
大树理论是指一种个人成长理论，个人成长同树木的成长一样，满足条件就能茁壮成长。
●大树理论的内容
一、时间
没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。
我们所期待的成功也不是一朝一夕的事情，一定是随着时间，经验不断得到积累。每一次的超越都将是无可替代的宝贵财富，得之不易的成功愈加显得弥足珍贵。
二、不动
没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来，经风霜，历风雨，屹立不动。
大树不会因为每次经历坏天气就想到去找避风的庭园，大树知道只要走过这遭就会再一次得到成长；恰恰是经得起狂风霜雪考验的树木才会成为大树，正是无数次的经风霜、历雨露最终成就大树。
三、根基
大树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。根基是大树吸取营养的源泉，没有根就不会有大树。如果根基不牢，大树就会被风吹走，甚至连根拔起。为了寻找更多的营养，大树努力地把根深入地底。
只有不断地从大地母亲的怀抱中吸收养分，使自己的根基壮大，牢固才能经得起岁月和时间的考验，才能成长自己。
大树理论被引用在创业或工作所需要的五个条件。
四、向上长
绝对没有一棵大树只向旁边长，长胖不长高；一定是先长主干再长细枝，互有空间，绝不结结；越向上长，空间越大，越能成为一棵大树。
大树懂得一直向上，向上，再向上。只有向上长，才能使树干和每个细枝拥有更大的空间，才能拥有更多的阳光的爱抚。
五、向阳光
绝对没有一棵大树长向坑洞，长向黑暗。阳光，就是大树的希望，大树向着光，向着成功。积极地向光生长，争取更多的光明。
●大树理论的启示
大树理论也被引用在创业或工作上，启示我们，要想成长、成功，需要的五个条件：
一、时间——要给自己时间，时间就是经验的积累。
二、不动——要稳定，经风霜、历雨露而不悔。
三、根基——要不断学习、扩充，充实自己。
四、向上长——要向上，业绩向上、不断向上才会有更大的空间。
五、向阳光——要心向光明，所有的挫折都是成长，所有的不如意都去善意的理解。
很多企业，都是长时间地坚守自己的理念，坚持做主业，把根基做大，不贪图暴利，因为任何行业的利润率都会有起有伏，只要坚持做好，就会有超额的那一块蛋糕。
企业如此，人也是如此，有些人看似一夜暴富，但是人们往往看到了他暴富的瞬间，而没有看到他积累的过程。每个人都不会随随便便成功，都需要为自己的未来积累力量，把根扎下去，用时间来灌溉。
延伸阅读
总裁的智慧：我只想知道我做得怎么样？
每个人总是希望自己能成就一番事业，但在奋斗的过程中，却不见得会自我要求，更多的时候只是在怨天尤人，羡慕别人拥有的，抱怨自己欠缺的。
其实别人所拥有的，常常也是经过许多外人所难以体会的努力才得到的。我们眼中常常只见别人的成功，忽略了对方私下的付出与汗水。
以下就跟大家介绍一个真实故事：
一位少年家境贫寒，为了生计，他到一个庄园主家里当工人。他很勤奋，也很卖力，生怕自己干不好被辞退。
庄园主是一位绅士，对待工人很友善。一天，他突然接到一个电话，那边传来一个中年人的声音：“先生，您需不需要工人？”
庄园主摇了摇头，轻声地说：“对不起，我有工人了，不需要。”
“我绝对可以起早贪黑干活，我的工钱可以减半！”对方急忙说。
“不，我的工人非常勤快，真不需要。”庄园主有礼貌地补充说。
“我保证一刻也不闲着，包括所有角落的灰尘都擦到。”对方又说。
庄园主回答说：“我家的工人也是这么做的，像你一样细致。”对方无奈，只好挂断了电话。
庄园主不知道，安排打这个电话的，正是在庄园里干活的那位少年。那一天，他拿着发的第一个月的薪水，跑到镇上，找来自己的叔叔，用全部的薪水支付电话费用，然后让叔叔给庄园主打电话。
叔叔搞不清楚他在做什么，便问他说：“孩子，你就在那里做工，怎么还问人家需不需要工人？”
少年听后笑了，对叔叔说：“叔叔，我在那里做工，就要对他们负责，我只想知道，在他们心中，我做得怎么样，被不被认可。”
叔叔顿时对这个侄子刮目相看，认为他将来必有出息，蹲下来告诉他：“孩子，将来无论你做什么，你都要记住你的那句话，经常问客户你做得怎么样……”
少年后来就跟在叔叔身边做生意，生意做得越来越好，最后离开了叔叔独自创业，跳槽到纽约一家公司，从零开始自己的职业生涯，逐渐出人头地。
他叫范德利普，后来作为总裁，领导花旗银行十年。这十年的时光中，他的战略就是发展国内中小企业客户，而他每年都有大半的时间在各地跑，做调研，只为征求客户对银行的意见，再有针对性地改进。
花旗银行在他的带领下实现了跨越式发展，在他任职的第二年，便成为美国第一家总资产达数亿美元的银行，为它的辉煌发展打下了坚实基础，这就是一个企业家最大的智慧。
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