律途漫漫，择平台而栖
专业深耕，与梓钦同行
—— 梓钦纳贤
每一位深耕法治赛道的律师，都值得一处 政策透明、成本可控、配套完善、赋能充足 的执业沃土。
很多法律人执业路上的困惑，从来不是能力不足，而是 平台规则繁杂、隐形成本过高、成长支撑薄弱、单打独斗难破局 。
为此，甘肃梓钦律师事务所开放 双执业发展模式 ，兼顾稳定成长与独立自由，适配不同执业阶段、不同发展需求的优秀律师。无复杂隐形规则、公开透明费率、全维度平台赋能，我们真诚寻找志同道合的法律同行者。
01 · CHAPTER ONE
双执业模式
本次招聘开放 一体化授薪律师、独立律师入驻 两大模式，可自由选择、后期灵活切换，兼顾稳定保障与执业自由。
MODE A · 一体化授薪律师
稳扎稳打，平台托举成长
适合人群：希望依托平台资源、稳定发展、借力团队快速精进业务的资深律师。
1
持有有效律师执业证书，具备 3 年以上执业经验，业务方向清晰、办案能力扎实。
2
法学本科及以上学历，文书撰写、案件研判能力优秀。
3
具备良好市场意识、团队协作意识，拥有稳定案源与较强开拓能力。
4
具备沟通协调、组织管理能力，能统筹推进案件与团队工作。
5
高度认同本所企业文化、价值观、管理制度与长期战略规划。
平台保障：底薪 + 高额提成 + 完整五险一金，律所稳定供给案源，伙伴协同办案、团队合力赋能，为职业成长兜底护航。
MODE B · 独立律师入驻
自由执业，透明低成本创业
适合人群：拥有成熟业务体系、具备自主开拓能力，追求高自由度、高性价比执业的律师。
1
法学本科及以上学历，持有有效律师执业证，具备良好市场开拓能力。
2
业务领域成熟稳定，可独立承办各类诉讼案件、非诉讼法律项目。
3
恪守律师执业操守，严守执业纪律，无违规违纪行业记录。
02 · CHAPTER TWO
透明管理费政策
NOTE
无隐形收费，费率公开透明，按案源归属分级计费。
50%
律所指派案源
15%
律师自有案源
14%
双人结伴入职
03 · CHAPTER THREE
双档位座位费方案
PLAN A
长期执业特惠方案
年费 6000 元， 第一年全免、第二年减半、第三年全额缴纳 。
PLAN B
常规缴费 + 创收阶梯退费
月缴 500 元，年付 6000 元。以转入日期为年度核算节点，次年可申请阶梯退费：
①
年度创收 ≥ 15 万元：全额退还 6000 元工位费。
②
年度创收 12 万至 15 万元：退还 4000 元工位费。
③
年度创收 10 万至 12 万元：退还 2000 元工位费。
NOTE
灵活切换机制：独立律师执业稳定后，可自由转换为一体化授薪模式，享受底薪、提成与完整社保保障，职业发展进退自如。
04 · CHAPTER FOUR
全维度平台赋能
本所坐拥 800㎡ 宽敞精装办公场地 ，独立卡座自由选择，硬件配套齐全、办公氛围纯粹专业，全方位为律师执业减负增效：
01
免费打印、专业档案统一保管。
02
专属洽谈室、多功能会议室全天候开放。
03
常态化专业内训、法律产品、办案经验共享。
04
新媒体专职人员协助个人 IP 打造、账号运营、案源引流。
05
主任、合伙人一对一协助谈案、案件指导，助力成交。
06
独立党支部建设，党建引领执业，规范专业发展。
在这里，没有繁琐内耗、没有隐形规则，只有公开透明的制度、可落地的政策、实打实的赋能。既有独立执业的自主空间，也有团队抱团的温暖支撑，让每一位律师安心执业、专注专业、踏实成长。
05 · CHAPTER FIVE
加入我们
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结语
前路漫漫，律途同行。
甘肃梓钦律师事务所始终相信， 最好的平台，是成就个人、赋能成长、双向奔赴的平台 。我们静待心怀热爱、专业精进的你，携手并肩，共启法治新程。
本招聘信息长期有效，欢迎行业同仁 自荐、推荐 。
甘肃梓钦律师事务所，专注商事合规、食安专项、民商事争议与公益普法。
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