Google内部性骚扰事件持续发酵。上周，谷歌CEO桑达尔·皮查伊声明称，两年内共有48名员工因性骚扰被解雇，其中包括13名高管。随后，抗议游行规模从最初宣称的200人迅速扩大至1500人。
昨日，全球超过60%的Google办公室及数千名员工走上街头，向管理层表达反对性骚扰的诉求。此前我们曾梳理过员工的五大核心诉求，现回顾如下：
- 终止对所有现有及未来员工在骚扰和歧视案件中的强制仲裁；
- 承诺机会平等和同工同酬；
- 公布关于性骚扰的透明度报告；
- 建立公开、透明、全球包容的流程，以安全且匿名地举报性虐待行为；
- 首席多元化官直接向CEO汇报并可向董事会提供建议，同时增设一名员工代表进入董事会。
值得注意的是，此次游行获得了CEO桑达尔·皮查伊的支持。他在周二致全员邮件中表示知晓该活动，并承诺对参与者予以支持。然而，组织者Claire Stapleton、Tanuja Gupta、Meredith Whittaker、Celie O'Neil-Hart、Stephanie Parker、Erica Anderson及Amr Gaber等人，事后仍对在硅谷的职业前景表示担忧。
正如前文所述，此事已超越单纯的性骚扰范畴，折射出员工与管理层间的沟通断层。皮查伊的支持态度及游行的全球影响力能否推动谷歌变革，尚待观察。此外，国内未能举行类似维权活动，仍令人遗憾。
以下为旧金山、都柏林等多地游行现场片段：
苏黎世的#googlewalkout取得了令人印象深刻的成果！@googlewalkout pic.twitter.com/bgLHDLYfez
—— Ted (@TedOnPrivacy) 2018年11月1日
蒙特利尔的Google员工聚集在麦吉尔大学校园内的办公楼外——#GoogleWalkout @GoogleWalkout——无人愿意正式接受采访，但有人解释说，这一行动本身已说明了一切。pic.twitter.com/lB8siMeWMj
—— Elias “Wash Your Hands” Makos (@eliasmakos) 2018年11月1日
#GoogleWalkout 剑桥——似乎整个办公室的人都来了。无法拍出能准确表达这一规模的照片。pic.twitter.com/94rIbQJ9Ls
—— Colin McMillen (@mcmillen) 2018年11月1日
Google纽约 #GoogleWalkout pic.twitter.com/5BJ0u5EZCJ
—— Google Walkout For Real Change (@GoogleWalkout) 2018年11月1日
#GoogleWalkout 都柏林。pic.twitter.com/joL1uHGavJ
—— Ciara O'Brien (@ciaraobrien) 2018年11月1日
来自伦敦Google的问候。一群刚刚为#googlewalkout走出大楼 pic.twitter.com/nTeZ9rSAKC
— Hadas Gold (@Hadas_Gold) 2018年11月1日