联合国倡导职场性别平等，科技领域女性高管仍稀缺
联合国以“工作世界中的女性：到2030年实现50-50平等”为主题庆祝国际妇女节，旨在推动劳动力性别比例均衡。然而，作为社会发展关键杠杆的科技领域，女性员工占比依然偏低。即便在苹果、微软、脸书等全球巨头中，这一现象也未明显改善：脸书每10人中仅2.8人担任领导职务，谷歌为2.5人，苹果为2.9人。
苹果零售业务负责人安吉拉·阿伦茨离职
近日，苹果公司负责零售的高级副总裁安吉拉·阿伦茨（Angela Ahrendts）宣布将于今年4月离职。阿伦茨曾执掌博柏利CEO近8年，于2013年加入苹果并主导了实体店形象重塑。据官方消息，其离职系出于个人及职业规划考量。
黛尔德丽·奥布莱恩接任，女性高管数量进一步缩减
接替阿伦茨的仍是女性高管——1988年入职苹果的黛尔德丽·奥布莱恩（Deirdre O’Brien）。她现任人力资源高级副总裁，未来将兼任零售业务负责人。尽管实现了平稳过渡，但此次人事变动也意味着苹果女性高管总数将进一步减少。