Facebook前安全主管Alex Stamos将公司文化比作《权力的游戏》
Facebook前安全主管Alex Stamos在周日接受采访时表示，Facebook高层管理层的公司文化堪比HBO剧集《权力的游戏》，高管之间充斥着政治权谋与背后捅刀子的阴谋。
Stamos指出，由于最高层管理者长期掌控公司，管理层缺乏承认错误的意愿。他直言：
"现实情况是，管理层中确实存在某种'权力游戏'式的文化。由一群紧密相连的人做出所有决策的问题之一在于：如果你继续让同一批人待在同一个位置上，承认自己犯错会非常困难，不是吗？"
过往经历与直言不讳的立场
作为安全领域的知名人物，Stamos曾于2015年至2018年担任Facebook安全负责人。在此期间，针对俄罗斯通过平台进行的干预行动，他未向COO谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）预警，而是直接向董事会通报，此举引发了广泛关注。
目前，以直言不讳著称的Stamos已离开硅谷，在斯坦福大学担任教授。
"权力游戏"隐喻并非孤例
Stamos使用的"权力游戏"隐喻此前已有先例。2018年11月，一位不愿透露姓名的Facebook高管曾将下属比作"爱心熊"（Care Bears），而将高层比作《权力的游戏》中的角色，并指出桑德伯格的职位无法仅凭"好人"身份胜任。结合Stamos的过往经历及其与扎克伯格、桑德伯格的关系，外界推测该匿名发言者很可能就是Stamos本人。
Stamos强调，Facebook问题的最终责任在于CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）：
"归根结底，这些事件发生的原因并不在谢丽尔的控制范围内。Facebook没有衡量更大的影响，也没有思考人们如何扭曲其用途进行恶意利用。而这些思考最终是马克的责任。"
内部动荡难掩资本信心
事实上，WhatsApp联合创始人布莱恩·阿克顿（Brian Acton）等人也曾描述过Facebook高管在会议上表现出的充满阴谋的姿态。桑德伯格上个月曝光的公关操作也表明，Facebook管理层的运作方式并未偏离Stamos所描绘的图景。
尽管Facebook仍面临留住广告主和用户的挑战，但华尔街对其投资前景依然看好。