如今，许多本土或海外初创企业通过遵循正确路径并以系统化方式运作而取得成功。一些企业因获得投资而闻名，另一些则因其估值而备受瞩目。在土耳其，也有许多我们耳熟能详的成功企业，其估值高达数百万美元。这些企业名称广为人知的一个重要原因是，它们从小团队起步，通过建立正确的HR管理体系扩大团队规模，最终在全球范围内取得成功。
成功案例与峰会预告
上个月被PayU以1.65亿美元收购的iyzico、去年从红杉资本（Sequoia Capital）获得1100万美元投资的Insider，以及土耳其最重要的服务导向型平台之一Armut.com（该公司在2018年实现63%的增长），这些都是在中外市场均取得显著成功的重要初创企业。
那么，这种成功是如何实现的？那些从5人小团队起步的公司采用了哪些方法，从而能够为数百人提供就业机会？为了在全球取得成功，公司的HR管理应如何构建？关于这些问题以及其他诸多疑问的答案，将在9月25日举行的、聚焦数字化商业世界的人力资源峰会New HR Summit上揭晓。
专题讨论：从零到一百的人力资源战略
来自Armut.com的Başak Taşpınar Değim、来自iyzico的Barbaros Özbugutu和来自Insider的Hande Çilingir将在题为“从零到一百的人力资源战略”的专题讨论中，通过案例探讨企业如何实现成功。
探索人力资源的未来
除此之外，New HR Summit还将分享本地和全球范围内人力资源专业人士在变革与激进转型中的经验。简而言之，本次活动将深入探讨人力资源的未来。期待9月25日与您相见！
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