旨在汇聚土耳其人力资源生态系统的 New HR Sessions，我们此前曾向大家介绍过。在Webrazzi的支持下，由关联公司Crenvo İK主办的New HR Sessions于昨日全面而热烈地举行。
回顾去年9月，我们通过Webrazzi与Crenvo İK的合作举办了“数字化转型下的企业人力资源峰会（New HR Summit）”。基于此次峰会的成功经验，Crenvo İK启动了New HR Sessions系列活动，旨在通过主题性活动探讨数字化转型中人力资源的重要议题，并于昨日成功举办了首场活动。
聚焦“Agile & Design Thinking in HR”议题的首场New HR Sessions，以Crenvo İK创始人Pınar Kutsal的演讲拉开帷幕。随后，HAGA Business Consultancy合伙人兼土耳其代表Şebnem Gürün Özeren登台发言。
Özeren在演讲中阐述了为何敏捷转型离不开人力资源部门的支持。在其发言之后，活动进入了题为“İK'da Çevik Dönüşümü Yakalamak”的小组讨论环节。
该小组讨论由Crenvo İK创始人Pınar Kutsal主持，嘉宾阵容包括：土耳其工业银行领域负责人-敏捷工作室的Ali Yalçın、Koç集团人才参与度及组织发展经理Görkem Balcı，以及Turkcell敏捷教练、培训师、转型主管和发展导师Özlem Akbağ Akalın。
随后，Userspots / IOX Digital联合创始人Mustafa Dalcı登台，通过题为“Design Thinking Metodu ile İK Süreçleri Nasıl Tasarlanır?”的演讲，详细讲解了如何运用设计思维方法优化人力资源流程。
目前，New HR Sessions系列活动正如火如荼地进行中。第二期活动定于2020年4月2日在伊斯坦布尔马斯拉克希尔顿酒店举行。届时演讲嘉宾包括：
- Fibabanka人力资源系统、流程与数据分析单元负责人 Akın Söylemez
- Ericsson中东和非洲市场区域人力分析与HRBP负责人 Ayşegül Ertüreten
- 独立管理顾问、数据与人工智能讲师 Dr. Murat Açar
- KPMG土耳其董事、数据与分析负责人 Gökhan Mataracı
- Vodafone人力资源分析经理 Güzide Akarsu
- Danone OD高管与人力资源分析专家 Neslihan Aktuğ
此外，“数字化转型下的企业人力资源峰会（New HR Summit）”也将于9月23日再度举行。